华声在线4月23日讯(记者 邓桂明)以前没从事过招聘工作，却在半个月里为重点企业招聘务工人员1162名。面对成绩，长沙经开区国土分局干部王学知表示，主要是借助了天时地利人和，“靠的是巧干。”
2019年3月8日，经组织安排，王学知到龙山县召市镇从事对口帮扶工作。今年2月18日，在全市“稳就业、促复工”春风行动期间，作为长沙经开区赴龙山县招聘工作小组长，他随同市人社局第一招聘分队入驻龙山。当时，长沙经开区全面复工复产人员缺口多达三四万人。王学知和队友们一刻不松懈，想尽各种办法，尽最大努力来争取最好的结果。
王学知(中)在查看应聘人员信息
半天时间，三万份宣传资料发到每家每户
到达龙山县后，王学知与龙山县人社部门、自己相对熟悉的乡镇劳保干部进行对接，掌握一手资料，并将想法向龙山县委县政府相关领导汇报。2月20日，龙山县委县政府采纳了建议，由县委书记刘冬生主持召开全县21个街道乡镇负责人参加的动员大会，为招聘工作打下了良好基础。
王学知扶贫工作照
因为出发匆忙，手上没有宣传资料，龙山县有21个建制乡镇街道，共计397个行政村、社区，如何将资料短时间印制好，分发到户是个难题。当时正逢疫情封控期间，打印店、印刷厂均未营业。王学知利用在龙山扶贫的优势，发动多方力量，找到两家熟悉的打印店，临时开门，连夜编辑宣传手册。
在龙山县委办协调下，宣传资料第一时间发往各乡镇、街道，由乡镇、街道干部分发到农户手上，仅半天功夫，所有的宣传资料发到每家每户。
灵活巧干，源源不断吸引务工人员
随着宣传发动的广泛深入开展，第三天就开始有大量务工人员前来报名。人手不够，车辆不够，面试不及时成了难题。
王学知带着3个人，每天面对几百个应聘人员，明显吃力，一天下来连饭都吃不上。他及时将情况向后盾单位汇报，争取到租车处置权，一切问题迎刃而解，做到了务工人员出家门、上车门、进厂门流水作业，由乡镇、街道送到县人社局，再送往长沙，“当时经开区派了10台车，远远不够，我们在当地又租了42台。”
王学知(右)上门做工作
如何将长沙经开区的优势展现出来，吸引人才，王学知和小组成员一直在思索、探讨。
“每天发送完最后一车务工人员后，马上招集小组队员分析形势，并将分析情况及时反馈后盾单位。”王学知说，自己并未从事过招聘工作，但知道换位思考，将心比心，尽量为务工人员着想。
为此，他们采取了一系列措施，比如应聘高峰期间，免除电话面试程序，直接现场面试，面试不合格人员发路费回家;针对不同学历人员，协调企业推荐不同岗位，文化程度低的做普工，有一定技术的做技工，本科学历的可做企业管理工作，先后有5名本科毕业生，到企业后成为储备干部……
“想大家所想，急大家所急，树立长沙经开区的良好声誉，才能源源不断地吸引务工人员前来报名。”王学知如是总结。
据悉，长沙经开区劳务协作站即将在龙山县人社局挂牌，现已运营，长沙经开区每年拨付10万元工作经费，保障龙山务工人员持续不断输送到该区。
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