华声在线全媒体记者 邹伟瑜
湘江北去,不舍昼夜。
长沙市望城区一栋普通的办公楼里,张国云的办公室窗朝南,看得见江,也看得见这座他生于斯、长于斯的城市。桌上摊着一份第二次党员大会的材料,封面上“下一个五年”几个字被红笔圈了又圈。
2026年秋,这家名叫“中交(长沙)建设有限公司”的企业,刚满六岁。六年,放在一家建筑央企的百年脉络里,不过弹指一瞬。但对张国云和他的三百多名员工而言,这六年,是从“无核之症”到“心往一处想”的艰难融合,是从“养活人”到“强起来”的逆势攀爬,更是一群漂泊惯了的央企人,第一次在故乡的土地上,找到了“家”的坐标。
深秋时节,记者走进这家承载着“二航湘军”梦想的企业,对话掌舵人张国云——一位在央企基层党委书记岗位上耕耘十五载的“老将”,听他讲述一家三级公司如何在湖湘大地上扎根、破局与向阳而生。
长沙中交城。 中交(长沙)建设有限公司供图
从“无核之症”到“心往一处想”
2020年,张国云从武汉带了68个人,加上从芜湖来的99人,一共167人,在长沙望城扎下营盘。这是中交二航局在湖南落下的第一枚实体化“棋子”。
“说‘无核之症’不好听,但确实来自四面八方,要把人心统一起来,太难了。”班子成员来自不同单位,文化不同,习惯不同,连开会发言的风格都不同。碰撞在所难免。“那两年,会开得特别多。有时候一个问题要反复说、说反复。”
真正的转机,不是哪一次会议,而是当第一个独立承建的项目完工,当第一张湖南省优质工程的奖状挂上墙,当第一个信用评价AA级的结果出来——那一刻,所有人突然意识到:我们是一起的。
“现在大家介绍自己,不会说‘我是原来哪个公司的’,都说‘我们长沙建设’。”张国云说,“这句话,我等了好几年。”
中交(长沙)建设有限公司参与建设的岳阳港道仁矶码头项目。 公司供图
温度与刻度:一家企业的“幸福指数”
在湖南,中交(长沙)建设有限公司的名字或许还不够响亮。但湘江之上,80%的船闸出自他们之手;长沙城里,50余个市政项目留下他们的印记。雨污分流、水厂改扩建、截污泵站——这些项目不大,却件件贴着民生。在建筑行业整体下行的寒潮里,他们靠着一批批“小项目”,稳住了每年五六十亿的基本盘。
“只要你那个标出来,他就绕不过我了。”张国云说这话时,带着一种老练的笃定。这份笃定,来自连续七年的AA级市政信用评价100分,更来自一支人均劳动生产率位居二航局第一梯队的精锐团队。
2020年,公司刚成立,张国云带队完成了90余次高端对接。“后来发现,光拜访没用。项目不会无缘无故落到你手上。”于是有了“全民经营”,有了连续几年的“能力大提升”培训。“我们不是在做项目,我们是在做口碑。口碑上来了,市场自然就来了。”
口碑,也在数据里一寸寸长出来。2025年全年投标机器管项目406个,中标16个,金额达22.55亿元,中标数量及中标金额均位居湖南省前列。二航局水运信用评价连续七年保持AA;公路信用评价连续9年保持AA,是唯一一家获此荣誉的外省入湘企业;市政信用评价连续13个季度保持100分。
片区管理成效初显,已实体化运行10个片区总部,90%以上的项目纳入片区统筹管理。二航桥品牌不断擦亮,香炉洲大桥、狮子山大桥已分别于2024年7月和9月实现通车;益阳资江风貌带成为城市新地标;长沙中交城于2024年6月如期交房。
创优创效成果显著,2025年获批长沙市技术创新中心,获中国交通运输协会科技进步一等奖1项、茅以升交通运输科学技术一等奖1项,省部级工法2项,授权国家发明专利11项、实用新型专利35项,湖南省优质工程7项。
中交(长沙)建设有限公司参与建设的湖南官新高速。 公司供图
88%背后的“温度”
在张国云心里,有一个数字比产值和利润更重要:88%。这是员工的属地化率。
“原来央企员工两头不着地。”他说这话时,语速慢了下来,“今天一纸调令去浙江,明天可能去北京,甚至出国。家在哪?不知道。”他自己就是过来人。在外面干了28年,50岁才回到湖南。那种“漂”的感觉,他太懂了。
“现在不一样了。即使你家在益阳,你在长沙上班,心里也觉得近。家里有点什么事,一两个小时就到了。”他说,“员工有了归属感,干活才有劲头。”
公司300多人,年轻人多,党员比例高。每年,公司围绕两三个主题开展系统性培训,不是走过场,而是真刀真枪地练。用他的话说:“我们不是在培养螺丝钉,我们是在培养能打硬仗的‘湘军’。”
“湖南经济总量有限,分到我们手上每年40到50亿估计就顶天了。要做强做优,必须走出去。”但走出去的方式,不是硬碰硬。“我们不跟传统巨头在修路造桥上硬拼。我们跟着湖南的电力、医疗投资集团走出去,捆绑新能源、海上风电。别人没关注的地方,我们去。”
在河南禹州,他们已试水省外项目;在海南,对接正在紧锣密鼓地进行;在上海,海上风电项目已派人参与。而在湖南大本营,2029年全运会将在长沙举办,城市更新、雨污分流、民生改善——这些“贴近老百姓所需”的领域,正是他们提前布局的方向。
“民生为大,真正意义上的转型升级,就是做服务民生的、对民生有益的。”他说,“央企的责任,不仅是修路造桥,更是要紧跟国家战略,在风口来临之前站好位置。”
采访结束,天色将晚。张国云站在窗前,望着远处的湘江。
“我当了15年基层党委书记,在这里,是干得最有劲头的。”他说。
六年,167人到300余人,从“无核之症”到“心往一处想”,从“养活人”到“强起来”。这家年轻的企业,像湘江里的一艘船,既扎得下根,也驶得了远方。而张国云和他的“二航湘军”,正以湖湘子弟特有的韧劲,在时代的浪潮中,一笔一画地写着属于他们的答卷。
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