张荣兵
感谢朋友给我们推荐了一本好书《思维方式》，反复拜读后让我受益匪浅。该书由日本著名的企业家和哲学家稻盛和夫所著，共分九章27条，详细地论述了作为人应该具备的正确的“思维方式”。
稻盛和夫思想哲学认为：人生/工作的结果=思维方式×热情×能力。而“热情”可由自己的意志决定，付出不亚于任何人的努力，可以取得远远超过以往的优异成果;而“能力”大部分都是与生俱来;唯独“思维方式”却可以用正负分数来表示。公式后两者可用0-100分表示，而“思维方式”是-100―100分的分数维度。如果“思维方式”错了，乘积就是一个负数，其数值是高还是低，将直接成为影响人生和工作结果的关键因素。
稻盛先生一开始并不是位学者，而是个实干家。他通过一步一个脚印亲身经历，把三个几乎濒临破产的企业(京瓷、KDDI以及日本航空)经营得有声有色直至发展壮大，前两者至今仍是世界500强企业，堪称商界典范。是什么样的诀窍和思维方式成就了今天的三家企业和稻盛先生呢?是正确的思维方式。简单来说，可以用正义、公正、公平、努力、谦虚、正直、博爱等词语来表达，符合最朴素的伦理观，是全世界通用的具有普遍性的东西。如果把它细研开来，正确的“思维方式”可以分为九大要素，分别是“胸怀大志”“积极向上”“不惜努力”“诚实正直”“钻研创新”“愈挫愈勇”“心灵纯粹”“保持谦虚”“利人利世”。这九大要素彼此独立，但通过“人生由思维方式营造”这一共同的本质，它们又相互结合，融为一体，指明了实现幸福人生必备的“做人的姿态”。
京瓷创业时，仅有资本金300万日元，员工28名，是一只要市场或经济环境稍有变化，就可能破产的微型企业。但就是在这样一个没有资金和设备，连明天都不知道的环境中，稻盛先生不断地向员工们诉说梦想：“要成为日本第一!”“要成为世界第一。”光喊口号不行，稻盛先生身体力行带领员工坚韧不拔、不断拜访客户，用顽强的意志和滴水穿石的精神挑战各种困难局面，争取到不少被认为不可能取得的订单。而且，不管订单的技术难度有多高，钻研创新都拼命努力，全力争取在约定的时间交货，就这样不断开拓新客户，不断提升业绩。朝着“世界第一”的目标，团结一致，夜以继日，一心一意，决不放弃，努力奋斗。后来终于实现了精密陶瓷领域名列全球榜首的宏伟梦想。
《道德经》所言：天下难事必作于易，天下大事必作于细。在日航重建时，稻盛先生就着重向全体员工强调了“全身心投入工作”“持有感谢之心”“保持谦虚坦诚之心”“每天反省自身”等基于人基本道德的、善的思维方式。随着日积月累这种“思维方式”的渗透，官僚主义、恃才傲物的思想基本消失，曾经被讥讽为本本主义的服务态度得到基本改善，每一位员工的行为都发生了巨大的改变。员工意识和行为的变化，也就是“自力”，于是引发了客户支持的“他力”。两者合力，从而改变了日航的命运，使当年的日航成了全球利润名列第一的航空公司。
稻盛先生说：“有钱难买少年苦”。艰难困苦是让人重新认识自己、实现自我成长的难得的宝贵机会。正因为有了艰难的经历，人才能得到磨砺，人格才能得到提升。正所谓：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。稻盛先生回忆：当年在牢骚不断时，我真的做什么都不顺利。但当我全身心投入研究后，优异的研究成果开始接二连三出现。把鼓励当做动力，我更加努力了，结果就受到了更高的评价，由此，我的人生开始了“良性循环”。 每当回顾自己的人生，我都会意识到，因为没有被苦难压垮，拼命向前，努力工作，才有了今天的自己。我深切地感受到拼命工作是多么重要。人在被逼入绝境、痛苦挣扎时，仍然以真挚的态度处世待人，就能发挥出平时难以想象的巨大力量。想成就一番事业，就需要巨大的能量。能量来自自我激励，来自熊熊地燃烧自己。自我燃烧最好的方法就是爱上自己的工作。从日常细小的事情中寻找出喜悦和乐趣，就能更加努力埋头工作，就能喜欢上艰苦的工作。只有喜欢上工作，才可能取得成果，进而给自己的命运带来转机。而且，稻盛先生受中国孔孟儒家思想影响较大，坚信人间的“爱出者爱返，福往者福来”的因果律。
这些事无巨细的工作加思想背后，无不是稻盛先生感悟出的正确的思维方式。对于企业管理者特别是处于高层管理工作岗位的我来说，人生和工作都是巨大的促进和鼓舞，满满的正能量。他坚信《道德经》上说的：“天道无亲,常与善人。”相信良知和真善美的伟大力量。
总之，稻盛先生用亲身经历的现身说法和善巧方便的表达方式，给我们极其生动地上了一课。《思维方式》是当代版的一部经典，教会我们怎么做人做事，遇到困难和处于人生低谷怎么化解、怎么树立坚强的信念和崇高的理想。
责编：印奕帆
来源：华声在线
