“工作轻松，离家也近，我很满意。”近日，绥宁县群众小张通过县里显示屏发布的招聘信息，很快就获得一份心仪的工作。
今年来，绥宁县以“优平台、抓服务、给补贴”为抓手，“三管齐下”促进人民群众逐步实现高质量充分就业。1-11月，全县城镇新增就业3205人，新增农村劳动力转移就业2939人，全县脱贫劳动力实现就业创业22991人。
优化平台建设，完善基层就业服务体系。绥宁县为每个村(社区)配备有一名劳务经纪人，村级就业服务平台全覆盖，且每年坚持开展业务培训提升服务能力水平;出台《绥宁县村级就业服务工作评价办法》，大幅提升劳务经纪人工作积极性和使命感;投入40万元就业资金，在县城、零工驿站和武阳、寨市等乡镇建立13个政策与岗位宣传站点，让群众第一时间知晓最新就业创业政策和招聘岗位信息，拓宽服务群众自由选择岗位就业渠道。
抓实就业服务，促进高质量充分就业。绥宁县突出抓细抓实岗位归集、岗位推荐、返岗输送和技能培训等就业服务工作。组织劳务经纪人实地观摩园区企业环境，广泛归集就业岗位6000余个;举办各类现场招聘会10余场，帮助高校毕业生、脱贫劳动力、易地搬迁户等重点群体实现就业再就业2000余人;春节返岗高峰期，人社牵头开展返岗务工免费输送活动，帮助854名外出比较困难的群众安全有序返岗务工，确保全县7.91万余名农民工顺利返岗务工;围绕“培训提升”目标，采取送训下乡、校企合作等方式提升劳动者就业能力，大力开展焊工电工、美容美发和农产品栽培加工等技能培训;针对年龄偏大群体就业问题，绥宁县支持乡村农业合作社发展，通过增加就业岗位，让更多劳动力乃至年龄偏高返乡劳动力能在家门口就业。
落实创业政策，鼓励创新创业带动就业。绥宁县大力推进创业培训、创业孵化基地、创业活动、创业担保贷款、创业补贴政策宣传与落实，鼓励和支持大众返乡入绥创新创业。全县累计完成创业培训640人;为扶持创业带动就业，县人社部门积极落实创业补贴和创业担保贷款政策，经乡镇堆荐、县人社部门实地核查，拟对116个创业主体落实一次性创业补贴209.06万元，支持创业主体发展，着重解决年龄偏大返乡农村劳动力就业。
“我们将围绕‘园区龙头企业+乡镇加工车间+资源培育基地’三位一体南竹产业发展思路，加快推进‘绥宁南竹工’劳务品牌建设，以‘品牌带动’促进人民群众高质量充分就业。”绥宁县相关负责人表示。
(陈周明 郑丹枚)
