人均年薪12万,娄底“电建湘军”带动就业岗位10万余个

2024-06-13 08:41:01 [来源:华声在线] [作者:贺威] [编辑:刘茜]
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华声在线全媒体记者 贺威 通讯员 李魁

这个端午节,娄底经开区西阳村的80后小伙杨志,在广西东兰县弄好岭风电场项目现场度过。像杨志一样,该区西阳、中阳、南阳等村,80%青壮劳力从事电力安装行业。

40多年来,这里一支支电力施工队伍,已发展为一家家电力施工企业。组建的中阳生态电力科技谷,贡献年均产值达300多亿元,缴税8.2亿元,带动就业岗位10万余个,电力安装从业人员人均年收入12万余元。

以培训为就业赋能

1981年,原西阳乡一支60余人队伍,被派送到湖南送变电公司参加集中培训。学成归来的30余人各自带领部分力量,组建起一支支电力安装施工队伍,走出湖南、走向大江南北承揽业务。

当时参加培训的曹连良,现在已是湘中输变电建设有限公司董事长。从培训中受益,湘中输变电公司在娄底人社局引导支持下,先后成立培训学校、专家工作室,实行师徒帮带教学。并与娄底职业技术学院、娄底技师学院等开展多元合作,让学员通过人社、住建、应急管理等部门平台参培考证,年均培训农民工3000人以上。据不完全统计,该公司近年每年培育和用工1.5万人左右,40多年来已累计解决各类就业50多万人。

“考取了安全员C证、二级建造师证等,从月薪6000元干起,现已成长为项目经理。”1989年出生的李浩利告诉记者。他来自涟源市湄江镇农村,2016年参加湘中输变电职业培训学校开办的第一期电工培训后,被推荐到公司邵阳项目部工作。

一批批电工、焊工、登高工、架子工、绞磨工、测量工等电力建设急需工种和专业劳务人才在培训和实战中成长、成熟。

娄底经开区适时出台特色劳务品牌培育建设实施办法,按规定落实培训奖补政策。2023年,湖南娄开电力科技谷开发建设有限公司申建的“娄底电建湘军”和湖南省湘中输变电建设有限公司申建的“湘中输变电”,被认定为娄底经开区电力安装特色劳务品牌。

做强企业让就业更稳

企业是经营主体。娄底经开区以培育企业就是培育就业岗位,服务企业就是服务就业的理念,让企业进得来、做得大、活得好。

娄底大手笔打造中阳生态电力科技谷电力科技总部,成立湖南娄开电力科技谷开发建设有限公司,以商招商、产业链招商,吸引更多企业回娄。

2017年成立的金源建设集团有限公司,2018年入驻电力科技谷,目前年产值达4个多亿,年缴税1600多万元,每年带动就业600多人。“入园以来,经开区给我们在办公场地、人员招聘和相关业务及技能培训、职称评审等方面提供了很多精准服务,助力了企业的快速发展。”公司总经理彭艽说。

从配套引进律师事务所、银行、会计事务所、培训机构、金融机构等,到举办劳动用工风险、财务、法务等多元化培训。园区提供全程代办服务,让企业省时省力省心。

经开区引导龙头企业发挥行业引领作用,促进资源共享,发展新质生产力,解决光伏和风电等新专业领域重大共性问题;推动“娄底市电气工程专业中级专业技术职称评审委员会”在园区设立,多次成功开展专场职称评审工作,有效满足入驻企业对中、高级职称技能人才的刚需。

截至目前,娄底经开区齐聚电力企业116家,其中国家电力资质一级企业2家、二级资质企业30余家,并不断集聚上下游配套企业。业务已遍及国内30多个省(区、市)和“一带一路”沿线20多个国家、地区,有效带动各地劳动者就业增收。

(一审:夏博 二审:余画 三审:鲁红)
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