华声在线全媒体记者 刘家璇 通讯员 徐 潇 侯玉婷
【故事】
合同还未到期，网络主播突然违约“跳槽”，传媒公司诉至法院，主张按合同约定由网络主播赔偿高额违约金，法院会支持这一诉求吗?
2022年6月，小薇(化名)怀揣着“网红梦”，与常德某传媒公司签约，开始直播生涯。合同明确规定，公司独家代理小薇的网络直播等业务，小薇只能在该公司指定的平台直播，且不得私自参与其他商业活动。如违约，小薇不仅要退回签约扶持费，还要以扶持费的10倍或50万元作为违约赔偿金。
然而，仅在一年后，小薇便突然断播，转投其他平台直播。
得知此事后，传媒公司立即向小薇发出通知函，要求其停止违约行为并支付50万元违约金，并重回指定平台直播。双方谈不拢，公司将小薇告上法庭。
近日，常德市武陵区人民法院审理判决小薇向传媒公司支付违约金39932.44元。也就是说，法院审理认为小薇违约，但并未支持传媒公司高额违约金的诉求。
【说“法”】
常德市武陵区人民法院民事审判第一庭法官 曾宪元
在这个案例中，需要厘清一个法律概念：网络主播与经纪公司两者之间是“劳动关系”还是“合作关系”。
小薇与公司所签订的《艺人经纪合同》中，约定了直播时间、收益分成等合作内容。主播的收益并非公司发放的工资，而是与公司按比例分配的直播收益，双方是一种平等互利的合作关系，而不是劳动关系。
因此，小薇关于双方属于劳动关系及法院应当驳回传媒公司起诉的主张，没有事实和法律依据，不能成立。法院审理认为，小薇在合作期间违反合同约定，私自在其他平台开播，存在过错，传媒公司有权要求她支付违约金。
但是为什么法院没有支持传媒公司50万元“分手费”的诉求呢?
虽然合同约定了高额违约金，但违约金的功能和作用主要在于填平损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当约定的违约金过分高于实际造成的损失时，当事人可以请求人民法院予以适当减少违约金。
这个案例也为广大网络主播敲响了一记警钟：要小心公司利用优势地位给主播设置不对等的合同义务，如“天价”违约金。签订合同时，要特别注意合同中的违约条款以及是否有违约的可能性，同时还要考虑自身有没有承受违约责任的能力，避免轻易签订不合理的合同。主播如果像员工一样接受公司管理，领取固定薪酬，则应要求与公司签订正式的劳动合同，这样才能更好地保护自己。
