一周湖南关键词之：人力资源市场“白皮书”
近日，省人社厅发布《湖南省2019年一季度人力资源市场动态与分析》报告，统计数据为今年前三个月全省14个市州公共就业服务机构所采集的人力资源市场供求状况信息。
报告统计了不同性质用人单位需求人数的情况，其中企业占用人单位主体地位，各类企业的需求人数所占需求比重达96.85%。此外，空缺岗位数大于求职人数的职业为普工，缺口为1.80万人，机械加工缺口为1.84万人，专业技术人员缺口为0.42万人，餐饮服务员、厨工为1.34万人，营销人员缺口为1.27万人。报告分析，工资待遇不高、人员流动性大是造成缺口较大的主要原因。
与此同时，一季度求职意向主要集中在行政文员、财会会计、机动车驾驶员、营业员和保安人员等岗位。其中行政文员求职人数为0.90万人，而总需求只有0.40万人，约有0.40万人不能如愿从事该工作;求职大于需求的前5个职业求人倍率均小于1，求人倍率最小的是行政文员，仅为0.44，2个人竞争1个岗位，竞争激烈。
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