编者按：新疆与湖南，一个在西北大漠，一个在洞庭湖畔，两地相隔近万里，民族情缘深厚绵长。从左宗棠抬棺入疆，到八千湘女上天山，维吾尔族悦耳动听的民歌里，唱出了三湘人的情怀，也唱出了民族同胞的铭记。从1998年起，湖南对口援助吐鲁番，拉开了又一段援疆大幕。20年来，援疆不曾停息，20年来，情谊不曾忘怀。
4月，中央驻湘和湖南省媒体采访团走进吐鲁番市，在坎儿井旁，在葡萄藤下，在幼儿园里，在医院病床边，记录、感受点点滴滴的援疆故事，一朵朵雪莲花、芙蓉花，热烈绽放在天山脚下。华声在线即日起刊出“湖南援疆20周年系列报道”，致敬湘疆情、湘吐情。
华声在线5月2日讯 (记者 卢小伟)吐鲁番的葡萄闻名遐迩，过去，它们是本地民族群众最主要的收入来源。湖南援疆工作队的到来，让人们发现，除了在葡萄架下劳作之外，工厂也有一扇通往脱贫致富的大门。近年来，通过“湘吐情·一户一工人”培养工程的实施，吐鲁番民族群众从农家走进车间，一人有了工作，全家人的好日子，也有了保障。
吐鲁番盛达丽服饰有限公司工人在车间里工作 郭立亮 摄
从家庭到工厂，收入多了，眼界宽了
4月21日，吐鲁番盛达丽服饰有限公司厂房内，嗒嗒嗒的缝纫机声交织一片，身着民族服装的工人们熟练地操作机器，加紧生产。
34岁的美哈尔古丽·克热木站在工台前，拿着熨斗熨衣服。去年，她报名参加了吐鲁番市“一户一工人”的培训和实训，顺利通过考核后，今年2月5日正式上岗。
“一个月保底1450元，加上绩效，比在家里种地强多了。”美哈尔古丽放下熨斗，笑着告诉记者。
以前，美哈尔古丽是一名家庭主妇，没有固定收入，虽然有吃有穿，但生活也没有太多想象空间。如今在离家十几公里的工厂工作，每天骑车上下班，既能照看孩子，又赚了钱，日子“美美的”。
比美哈尔古丽大8岁的哈力再提·阿里木，也是“一户一工人”培养工程的受益者。
她在位于吐鲁番市托克逊县的华帝服装厂里当缝纫工，去年12月参加了托克逊县第一批“一户一工人”培训，15天理论学习，一个月实训，过完春节后就正式上班了。
华帝服装厂的工作为哈力再提打开了一片新天地。从前，她的眼界局限在家庭、葡萄地和村庄。现在，收入变多，认识的人也增多，还能穿着自己做的衣服表演节目，“村里的人特别羡慕”。
“一开始不熟练，每天30到50元，现在熟练了，多的一天可以赚200元。”哈力再提的普通话还不流利，但眼睛里是满满的笑意。
吐鲁番盛达丽服饰有限公司工人在车间里工作 郭立亮 摄
就业一人，致富一家，未来五年培训三千人
就业事关百姓福祉，过去20年，帮助吐鲁番民众实现家门口就业，是湖南援疆的一项主要工作。各批援疆工作队在大后方的支持下，帮助一户户农民，变成了一个个工人。
2010年，湖南省总工会启动援疆工作后，持续投入资金、人力和设施，“湘吐情·一户一工人”培养工程是其联合第八批援疆工作队、吐鲁番市工会开展的项目，旨在“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”。
截至目前，该项目已举办两期培训班，一期培训服装缝纫，一期培训酒店服务，610人结业，包括美哈尔古丽和哈力再提在内，544人结业， 就业率89.2%。
项目初见成效，离不开有关各方的用心筹备。吐鲁番市工会一位负责人介绍，培训开班前，进行了2个多月的摸底调查，走村入户进社区，询问民族群众“有什么需求”“想不想出来干活”，动员大家走出家门，就业致富。
与此同时，项目人员与急需用工的企业对接，了解用工情况，形成订单式培训。盛达丽服饰和华帝服装，便是被选中的两家企业。
华帝服装法人代表吴文理，对这样的方式赞不绝口。他说，以前企业通过各种渠道自主招工，不仅成本高，招来的工人也参差不齐，流动性大，“一户一工人”工程一次性就给他输送了83名拥有一定技术和素质的工人。
“这样的培训能不能再开展一些，培训周期拉长一些?”吴文理满含期待。
答案就在眼前。记者获悉，从今年开始，省总工会计划5年时间共安排1000万元资金，培训吐鲁番城乡富余劳动力就业30000人以上。
从田间地头走进车间，不仅是民族群众物质、观念的改变，正如一位援疆干部所言，“积极推动城乡富余劳动力就业将有利于增强民族群众的归宿感、获得感和幸福感，更好地促进社会稳定，民族团结。”
