湖南女子学院增家政专业 本科生也去做保姆?

2013-10-26 10:41:05 [来源:湖南日报] [作者:记者 周月桂 实习生 左栀子] [编辑:杨帆]
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  本科生也去做保姆吗

  家政学专业,出现在2013年湖南女子学院新增设的本科专业里,这是教育部首次批准的特设专业,也是中西部地区第一个家政学本科专业。

  家政也需本科生?这个专业是培养高级保姆吗?

  “这个专业设在教育与法学系,可见其方向并不是从事家政实务。”系主任邵汉清介绍,本科教育的家政学更倾向于理论,目前该专业有两个方向,家政企业管理和家政教育。学校实行导师制,为学生制定个性化的培养方案。

  “我们这个专业着眼的不是为某个家庭提供家政服务人员,而是着眼于整个行业的发展。”湖南女子学院家政研究所副所长胡艺华表示,当前我国的家庭服务业还处于比较初级的发展阶段,不仅缺家政服务人员,更缺少从事家政教育培训、管理、研究的人才,他们对整个家政行业能起到引导和规范的作用。

  据介绍,家政学专业的学生不仅要学习哲学、历史、文学、数学、体育、英语、社会学等基础课程,而且要开设许多女校特色课程,如女性学、现代礼仪。此外,还要开设家政专业教育课程,如家政学概论、教育学原理、国学基础、家庭信息管理、生活哲学、现代居家设计、家庭营养学、家庭婚姻学等。当然也要进行家政实务的培训,4年大学时间是满满当当的。

  “我们家政学专业的学生,要拥有哲学的高度、历史的厚度、生活的深度、管理的力度、数学的精度和文学的温度。”邵汉清说。

  家政学能让学生接受吗

  “作为一个新专业,今年的报考虽称不上火爆,但也是比较理想的。”胡益华介绍,湖南女子学院第一期家政学专业招收了37名女生,其中部分为调剂生。经过1个多月的学习,大部分学生对专业有了新的认识并表示接受。

  邵汉青认为,我国的家庭服务业急需升级转型,家政学可以说是刚刚起步。尽管眼下家政服务人员薪水看涨,但大家对于家政仍有不少偏见,对于家政学存有误解也很自然;作为一个新兴的专业,家政学还有很长的路要走。

  扬州女生王玉瑶今年填报高考志愿的时候,可谓“力排众议”,选择了湖南女子学院家政学专业。“家里人希望我留在本地,而且也反对我学家政学,以为将来是去当保姆。”王玉瑶从小喜欢烹饪,注重家庭生活和教育,她的梦想就是做一名营养师或者家政培训师。

  来自永州的李笑,原本想选择财会专业。在外地工作的表姐见多识广,劝李笑专业选择多考虑就业因素,认为家政市场需求很大,将来就业前景比较好,竞争压力比较小。在表姐的“鼓动”下,李笑选择了家政学专业, “一开始也有些没把握。上了1个月课后,我觉得自己选对了,这真的是一个既有意思又很重要的专业。”

  据了解,目前全国只有3所高校开设有家政学本科。作为中西部地区第一所开设家政学本科专业的高校,湖南女子学院也算有历史传承。胡艺华介绍,学院在2004年曾开设过家政专科班,偏重于培养家政实务人员,结果学生纷纷转专业,没能开办下去。

  美国家政学家瑞斯顿说过:“国力的提高,有赖于国人的素质。人人都有家庭,研究家庭,帮助家庭提高生活质量和管理水平,帮助国人提高生活素质,这是提高国力的基础。家政学正好承担这个重任。”胡艺华认为,就我国而言,家政学学科发展的现实意义更为重大,随着人们对家庭生活质量要求越来越高,家政学学科紧扣时代又贴近生活,既有其存在的合理价值,又有其发展的广阔前景。学校今年重新开设家政学专业,主要是看到市场需求和人们观念的变化,“社会对于家政业的认识正在逐步加深,而且家政市场确实急需人才。”

  家政本科生前景如何

  关于未来的职业规划,李笑希望做一名家政培训师,帮家政“阿姨”们培训好专业技能,让她们在这份职业中受到尊重。

  “我们这37个学生完全不用为找工作发愁。”胡艺华非常有信心,他介绍,目前,全国已注册的家政企业近60万家,家政行业从业人员达1400万人,“从业人员的数量和素质,还远远不能满足市场需求。”

  对学生的未来,他是这样设想的:毕业后到家政企业做店长或总助,在长沙这一职位年薪不低于5万元,这对一个应届毕业生来说是相当不错的;工作3至5年后,即可进入企业高层,成为管理精英。

  学校将与家政企业深度合作,企业从教学计划、课程设置、教学到见习实习各个阶段“全程参与”,“定制”所需的家政人才。

  深圳中家家庭服务公司是湖南女子学院“深度合作”的企业之一。该公司总经理苑玉海介绍,目前公司最为急需的是高层次的管理人才和基层的家政服务人员;校企合作的方式,很受企业欢迎,公司将根据需要从该校引进最适合的人才。

  “在这个行业,热情和能力同样重要。”苑玉海表示,首先要对这个行业有充分的认识和信心,家政行业作为朝阳产业,前途美好;然后要有较好的专业素质,家政行业更多的是看重能力,而不是学历。

  ■短评

  深耕“细分市场”

  孙振华

  2013年被称为“最难就业季”。而高校毕业生就业难,并非绝对现象,应该说还是一种结构性就业难:有人没事做,有事没人做。

  究其原因,除了毕业生择业观念外,更与高校不顾自身特点,搞大而全的发展模式不无关系。金融、法律、工商管理、新闻、外语、计算机、设计等热门专业,不论是一本、二本、三本还是高职,都一哄而上。不出几年,专业热门良莠不齐,整个专业就业头痛;与此相对应的是,一些不被看好的冷门专业、社会亟须的特殊专业,却无法得到满足。

  显然,高校专业设置应瞄准社会需求,不宜盲目跟风,应有自己的长处,拥有自身核心竞争力;特别是那些紧贴市场需求比不过高职,又缺少名牌大学品牌效应的一般院校,专业设置更不能贪大求全,盲目向综合性一流大学看齐,宜关注新兴产业的空白专业,深耕人才需求的“细分市场”。这些新兴甚至冷门的市场,人才需求量其实很大,老牌院校可能无暇顾及或不屑参与,而这正是一般院校专业建设的突破点。

  湖南女子学院开设家政学,其实就是在深耕人才需求的“细分市场”。这种“拾遗补缺”的专业,往往有可能成长为受社会热捧的“黄金专业”

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