华声在线9月17日讯（通讯员 谢燕 李秀娟）9月15日，郴州市第四中学2026—2027学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式在腾飞楼三楼会议室举行。学校党总支书记罗济，党总支副书记、校长周楚健，副校长邓仁刚、邓飞燕，纪委书记刘佳、工会主席江万里及全体结对师徒参加仪式。仪式由教研室副主任谢燕主持。
仪式上，谢燕详细解读了《郴州市第四中学“青蓝工程”师徒结对管理制度》，明确将通过全方位、多维度帮扶，构建老带新、传帮带的教师发展共同体。随后，邓仁刚宣读学科师徒结对和班主任师徒结对名单，17对师徒正式结对，开启携手共进的新征程。师傅代表江万里代表全体师傅承诺，将倾囊相授做好“引路者”，以身作则做好“示范者”，悉心陪伴做好“同行者”，并寄语青年教师常怀虚心、潜心求学，勇于突破、大胆创新。徒弟代表张纳表示，将以“空杯之心”虚心学习，以“务实之态”勤于实践，以“反思之惯”持续成长，不负学校培养与师傅期许，早日站稳讲台，成为学生生命中的“点灯人”。
校领导在讲话中对“青蓝工程”提出明确要求。邓飞燕结合城乡接合部学校实际指出，班主任师傅要倾囊传授管理经验与矛盾调解艺术，徒弟要多问、多跑、多请教，在独立思考中探寻适合班情的方法，加快从“新手”成长为“能手”，建设有温度的班集体。邓仁刚指出，“青蓝工程”是携手共进的专业发展共同体，师傅要落实“三带”——带师魂、带师能、带师德，徒弟要做到“三学”——学思想、学本领、学做人，希望17对师徒互助互学、在传承中创新，形成自己的教学特色。周楚健表示，学校将提供全方位保障，希望师傅传思想、传品德、传方法，真心带好徒弟，并寄语徒弟勇于博采众长，敢于超越师承，加速专业成长，早日成长为骨干名师。
罗济强调，培养骨干教师是学校发展的重中之重，要求指导教师“传师德、授技艺、带管理”，寄语青年教师珍惜机遇、深耕细研、多观察多实践。他指出，师徒结对不是形式，而是责任与奉献的成长同行，希望全体师徒青蓝相接、薪火永续，为学校教育事业注入源源不断的新生力量。
在庄重而温馨的氛围中，校领导为师傅们颁发“指导教师”聘书。师徒签订结对协议书并举行敬茶行礼。相信在全体师徒共同努力下，青年教师必将快速成长，青蓝之花绚烂绽放，为学校教育教学高质量发展谱写新篇章。
责编：欧小雷
一审：欧小雷
二审：卢小伟
三审：谭登
来源：华声在线
