华声在线12月23日讯(全媒体记者 刘家璇 通讯员 曹虹宇 黄志华)如今的上下班高峰期，在郴州资兴经济开发区，悬挂各地牌照的车辆川流不息。不少来自外省市及周边地区的务工人员选择资兴，不仅因为产业机遇大，更看重这里“工资月月清、做到不拖欠”的承诺。记者近日从资兴市人社局获悉，该市着力构建“不能欠、不敢欠、不想欠”的全链条治理生态，实现欠薪案件动态“清零”，走出一条“薪安—民安—产业兴”的良性发展路径。
在资兴各大建筑工地，工人“刷脸”进场，数据实时同步至湖南省建筑工人实名制管理平台，作为工资核算依据。每月工资由总承包单位通过专用账户直接发至工人账户，实现用工、考勤、支付全流程闭环管理。资兴创新“互联网+根治欠薪”智慧治理模式，依托省级监管平台，对人脸识别实名率、专户开设率、银行代发率等关键指标进行动态监测。目前相关制度覆盖率达100%，欠薪风险被化解在萌芽状态。
在法治层面，资兴建立跨部门联动惩戒机制，人社、公安、检察、法院等部门协同发力，对涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”案件快速移送、立案侦办。同时，将欠薪治理嵌入社会信用体系，对失信企业实施联合惩戒，对诚信企业给予工资保证金减免等激励，营造“诚信守法是最好营商环境”的社会共识。
“护薪”成效成为资兴吸引劳动力的“金字招牌”。该市顺势建设“15分钟就业服务圈”和智慧零工市场，加大对重点群体的帮扶和创业扶持。今年1至10月，该市城镇新增就业4252人，登记失业率保持在0.52%的较低水平。良好的用工环境带动经济发展，今年上半年该市实际利用外资同比增长195.5%，新引进2亿元以上重大项目16个，资兴经济开发区还获评“国家绿色工业园区”。
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