田 锐 钟 刚 陈思敏
就业是民生之本，稳就业就是稳民心。
近年来，桑植县人力资源和社会保障局聚焦就业服务提质增效，以“直播带岗”与“就业帮扶车间”双轮驱动，探索出一条数字化赋能就业、家门口托举幸福的创新路径。
今年以来，全县就业工作成效显著，城镇新增就业1703人，失业人员再就业1538人，为乡村振兴注入强劲动能。
云端架桥，精准对接促就业
“直播带岗”让岗位触手可及，“以前找工作要跑遍县城，现在看场直播就能选到心仪岗位!”家住桑植县瑞塔铺镇的返乡农民工彭大哥感慨道。
今年，他在“老谷说就业”直播中看中一家本地食品企业的操作工岗位，通过直播间“私信”功能与该公司取得联系，并提交简历，3天后便顺利入职，月收入有4000多元。
桑植县人社局紧跟数字化潮流，创新推出“直播带岗——老谷说就业”服务，打破传统招聘壁垒。通过“政策解读+岗位推介+在线答疑”模式，联合企业负责人、人社专员化身“带岗主播”，将就业信息、薪资待遇、发展前景等直观呈现给求职者。
截至目前，桑植县人社局累计举办直播45场，吸引观众超10万人次，推荐企业1328家，发布岗位5477个，覆盖制造业、服务业、现代农业等多个领域，达成就业意向500多个。
“直播带岗——老谷说就业”工作人员谷爱萍介绍，针对高校毕业生、返乡农民工、脱贫人口等群体定制专场直播。同时，直播间同步解读社保补贴、技能培训等惠民政策，提升求职者权益保障意识。
“我们通过直播招到了10多名技术工人，解决了生产线扩产的燃眉之急!”张家界峰亚电子有限公司人力资源负责人表示，在桑植县人社局组织的直播中，企业和求职者互动，最终录用人员中90%为本地人，实现了企业与人才的双赢。
就业帮扶车间，家门口的“幸福车间”
5月26日早上8时，桑植县澧源镇康华实业有限公司，53岁的李万双，正在车间里忙碌。7年前，他因要照顾家庭无法外出务工，收入骤减。
如今，他通过桑植县创新推出的就业帮扶车间，在康华实业有限公司当起了搬运工，每月能挣5000多元，还能兼顾家庭。李万双笑着说道：“家门口上班，日子越过越有盼头!”
2019年以来，桑植县以“政府引导+企业运营+群众参与”模式，因地制宜打造就业帮扶车间26家，覆盖服装加工、农产品加工、粽叶工等产业。通过“政策浇灌、暖心服务、融合发展”三大举措，车间不仅为留守劳动力、脱贫人口提供灵活就业岗位，更成为技能提升、稳定增收的“幸福驿站”。
截至2024年底，全县帮扶车间累计带动就业超1200人，其中脱贫人口占比26.5%，人均年增收突破2.8万元，真正实现“顾家增收两不误”。
从“云端带岗”到“指尖增收”，从“外出奔波”到“家门口就业”，桑植县人社局的创新实践，既是就业服务模式的突破，更是民生情怀的生动诠释。未来，该局将继续深化“直播带岗”品牌建设，扩大就业帮扶车间覆盖面，为更多群众铺就“家门口就业”的幸福之路，书写乡村振兴的温暖答卷。
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来源：华声在线
