熊小平 陈家傲 邓弄怡
一分部署，九分落实。一年来，娄底市委办公室作为推动工作落实的政治机关，紧紧围绕“落实办”这一职能定位，以钉钉子精神跑好党办推动落实“第一棒”。
政治引领：提高站位抓落实
讲政治。抓落实考验的是忠诚，检验的是党性。娄底市委办公室切实增强抓落实的政治自觉、行动自觉，认真践行习近平总书记“五个坚持”重要指示精神，坚持把对党绝对忠诚作为第一政治品质，把践行“两个维护”与贯彻落实习近平总书记历次关于湖南的重要指示批示精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神紧密结合起来，融入狠抓落实的具体行动中，确保中央和省委各项决策部署在娄底大地落地见效。
学先行。坚持走在理论学习的前列，市委秘书长班子理论学习中心组坚持“一月一专题”，规范执行学习计划量化规定、刚性要求，全面准确把握和研判中央、省委和市委重大决策部署和重点工作，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走。
作表率。自觉践行习近平总书记“三个表率、一个模范”重要指示精神，持续推动“三表率一模范”主题活动。充分发挥党办“引领”作用和“头雁”效应，切实担负起抓落实重要使命，在服务市委决策落实上打头阵、当标兵、作表率、争上游，当好推动落实“第一棒”，努力建设让党委放心、人民群众满意的模范机关。
服务发展：着眼大局抓落实
主动谋。自觉把党办工作放到大局中去思考、去定位、去谋划，紧紧围绕党中央和省委重大决策部署，充分发挥党办总揽全局、协调各方的作用，协助市委谋划娄底发展战略布局和“十四五”时期经济社会高质量发展。推动全市各地各部门落实市委《关于深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神为谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章贡献娄底力量的实施意见》及责任分工方案，全面推动高质量发展、农业农村现代化、生态文明、改善民生和维护稳定、传承红色基因等工作，时时着眼大局、处处服务大局。
盯重点。严格执行《贯彻落实习近平总书记重要指示批示的工作制度》，对习近平总书记重要批示件实行分级督办、专人盯办、跟踪问效，一级带一级、层层抓落实。紧盯市委各项重点工作和中心工作，在推动疫情防控、六稳六保、“三大攻坚战”、全面小康、党的建设以及脱贫攻坚“百日攻坚”行动、打造先进制造业“双引擎”等方面，有效发挥了职能作用。
马上办。深入践行“马上就办”“办就办好”，大力倡导紧抓快办、既快又好、精益求精，确保推动落实无时差、不断档、不打折，与市委同步合拍、同频共振。强化执行第一、落实为重的理念，对中央、省委和市委部署的工作狠抓落实、一抓到底、抓出成效，全力保障全市决战脱贫攻坚暨防控新冠肺炎阻击战会议、全国文明城市奖牌传递接力、重大项目集中开竣工仪式等重要会议活动，高质量做好协调保障工作。
工作抓手：优化机制抓落实
大统筹。充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用，建立完善党委工作预安排机制，主动加强与上级党办对接联络，常态化举行党委、人大、政府、政协“四大家”秘书长联席会议，理顺各方关系、打通各个环节，为市委集中力量谋大事、议大事、抓大事创造条件。强化对全市党办工作的指导、协调和督促，建立健全统筹联动工作年度评价机制。用好绩效评估“指挥棒”，在重点工作绩效评估指标体系中增加“争先创优”指标，以“落实力”评价树立“凭落实论成绩”的鲜明导向。严格落实请示报告制度，推行“清单管理”和专项检查，统筹推动全市各级各部门聚焦聚神聚力抓落实。
大督查。配齐配强督查力量，探索建立联络员制度，构建市委主导、部门配合、上下联动、齐抓共管的督查工作格局。实行“一账四清单”管理制，建立落实情况三本台账，做到督查事项清、责任领导清、责任单位清、完成时限清。推行“一事一看、现场核查、实地暗访、逐一核实、现场处理”一线工作法，组织开展疫情防控、脱贫攻坚、长江流域重点水域禁捕退捕等工作情况督查，确保各项决策落得下、落得好、落得稳。
大整治。协助市委开展全市干部作风集中整治活动，牵头制定《市委常委班子作风集中整治重点问题清单》，推动全市各级各部门着眼“作风”和“工作”两个维度，从作风问题查摆工作中的表现，从工作上的差距倒查作风上的问题，形成主动担当、真抓实干、狠抓落实的干事创业氛围。带头聚焦工作短板和作风问题，以全办干部作风集中整治“三个一”活动为抓手，深入查摆整治政治建设、宗旨意识、真抓实干、自身建设等方面问题，倒逼党办干部务实重行、办好实事、增强落实力。
队伍锤炼：提升能力抓落实
建制度。按照“谁主管、谁负责，谁主责、谁担责”的要求，推行工作定期总结报告制度，实行“周计划、月报告、季讲评、半年总结、年终考评”，大力推行全员抓落实的闭环管理。统筹推进“大科室协同作战”，压牢工作业务链条。强化制度刚性作用，建立健全《关于进一步精简文件的具体措施》等系列制度，强化日常和业务工作管理，推动形成用制度管人、按制度办事的有效机制，确保党办运转机制规范有序。
强能力。坚持树高标、强素质、争一流，全面提升沟通协调、办文办会、文稿服务、调查研究等能力和水平，做到“办文办出高质量，办会办出高水准，办事办出高境界”。推行“老把式”传帮带，通过课题研究、集中学习、一线调研和以考促学等多种方式，全面提升年轻干部的综合素质。强化岗位练兵和业务培训，分批选派业务骨干赴上级党办对标学习，常态化举办全市党办业务素质提升培训班，着力培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的党办干部。
激活力。认真落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和湖南实施意见，落实落细关爱措施，激励干部干事创业、担当作为。突出重实干、重实绩的选人用人导向，真正使干部有干劲、有奔头、有希望，激活“一池春水”。推行定期交流轮岗，大力引进文稿服务和专业技术人才，充实党办队伍力量，优化队伍结构。坚持严管与厚爱相结合，推行秘书长、班子成员、科室负责人、科室干部“四级谈心谈话”，把干部教育管理延伸到八小时以外，打造忠诚干净担当的党办队伍。
责编：欧小雷
来源：华声在线
