@2020届毕业生:找工作,你准备好了吗?

2020-04-03 22:09 [来源:华声在线] [作者:王智芳] [编辑:洪晓懿]
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三湘都市报·华声在线记者 王智芳 通讯员 张丹妮 实习生 陈翾

“本该把头发梳成大人模样,穿上一身帅气西装穿梭于各大招聘会;如今却上身穿着衬衫,下身还穿着睡裤,局促不安地冲视频画面里卡成表情包的HR傻笑。”网络上类似的自嘲段子,的确是不少2020年高校应届毕业生的真实写照。

求职形式改变、企业缩招、开学时间一推再推……疫情所带来的影响直接反映在他们的求职或升学计划中。当疫情对就业的影响已经无法避免,毕业生们该怎么做,来突破今年的“就业大关”?

故事

疫情期间“意外收获”:宅家苦学,技能提升

这两个月里,张雨欣终于把大三时购买的线上视频制作课程上完了。为了检验学习成果,她还花了一个星期制作了一段动画电影《哪吒》中的特效片段。

“开始会很焦虑、无奈,担心找不到工作该怎么办,后面做了一些事,反倒平和了。”这是“00后”张雨欣这两个月的心路历程。今年6月,学习动漫制作专业的她即将走出校门,春节到现在,她通过线上的方式已经投出了10多份简历,石沉大海、杳无音信。张雨欣告诉记者,游戏开发、动漫制作等等都与自己所学专业对口,也是主要目标职业。因为从小喜欢看动漫电影,尤其对其中的特效镜头感兴趣,她最想做的工作就是后期制作。

线上招聘没有敲定工作,张雨欣决定把求职的事先缓缓,好好打磨打磨自己的“剪辑功夫”。这段时间里,她每天上午学习4个小时的线上课程,其余时间就自己摸索操作各种剪辑软件,一天要在电脑前呆上10多个小时。“磨刀不误砍柴工,感觉自己在视频剪辑方面的能力提升了很多,之后去面试底气也会足一些吧。”在张雨欣看来,剪辑水平的提升也可以算疫情期间带给自己的“意外收获”。

观点

就业择业,厘清个人职业目标

长沙理工大学招生就业处副处长贺良认为,应届毕业生往往要面临择业或升学的压力,产生焦虑或担心的情绪是正常现象,不同的只是今年他们还要面对疫情影响下经济社会环境的变化。“与其焦虑,不如行动。在就业形势更加紧张的情况下,不管是提升自己的专业技能,还是收集更多企业信息,毕业生首先要做的就是行动起来。”

“这两个月我们学校已经发布了3000多条岗位招聘信息,其实只要用心,疫情之下大学生找工作并不难,难的还是找到自己喜欢的工作。”在贺良看来,对于即将踏入社会的大学生来说,疫情也是给他们的宝贵一课——如何定义自己的职业期望。

“疫情对于就业岗位的影响一定会过去,对于就业择业,应届毕业生的目光一定要放长远些。他们需要做的首先还是厘清自己的职业目标,再思考自己与期待职业之间的匹配度,进而适当降低期望值、提升自己的技能,都是调整自身和岗位之间匹配度的方式。”贺良说。

创业不是求职受挫的“退路”

除了求职就业,创业也成为不少毕业生的选择。2018年从长沙民政职业学院社工专业毕业后,彭弈韬开始全身心投入到一个公益创业公司的运营,通过与社区合作的方式,组织志愿者团队为有需要的青少年或老人提供有针对性的服务。2019年,这个由8人运营的团队与11个社区展开了合作,创收达到了70万元。而能够在创业的第一年达到收支平衡甚至是小规模的盈利,彭弈韬说应该源于他对创业的想法并非一时兴起。

从初中第一次参加志愿活动算起,彭弈韬已经有了10多年公益志愿活动的经验。在参加志愿活动的过程中他了解到,具有一定的影响力与业务水平的公益团队,其实是会有政府、社区组织提供资金支持的。“我能不能也创建一支团队,把这个兴趣爱好发展成为我的事业呢?”带着这个想法,高中毕业后,彭弈韬报考了长沙民政职业学院的社工专业,入学后的第一年他便开始了公益组织团队的组建。

“创业绝不是找不到工作的‘退路’,如果带着这个想法选择创业,那你基本就输了。”作为大学生创业的经历者,彭弈韬也看到了许多身边同龄人创业失败的案例,坦言并不想为打算创业的应届毕业生“打鸡血”。

近些年来,在国家和地方也出台了不少政策鼓励大学生自主创业的背景下,创业逐渐成为大学生的一种职业选择方式。但从总体上来看,目前大学生创业依然集中于中低端市场,抗风险能力不强。“今年创业所要面对的外部风险会更大,如果学生有创业的想法,要先对自己的项目做好充分的市场调研再决定。”

律师说法

签了录用意向书却被告之岗位取消,用人单位是否存在违约?

去年11月,武汉某高校旅游管理专业的易浩在学校举办的秋季招聘会上,与当地的一家五星级酒店签了录用意向书,新学期开学后本可以凭该文件直接去报到,签署实习协议。可过完年,他却收到酒店通知:因为疫情影响,复工时间待定,所有实习岗位取消。在与家人商量后,易浩接受了对方的单方解约,决定回长沙找工作。“我之前也问了很多学长学姐,大家基本都是先签署录用意向书,到岗后再签署实习协议,只是没想到今年会碰上疫情这个变数。”

【说法】湖南天地人律师事务所律师李屹表示,目前国内对录用意向书的定义很复杂,“严格意义上来说,它只是一个入职凭证,表达出‘你被我们部门录用了’的信息,并没有任何属于劳动合同的相关信息。”这也就意味着,如果易浩想凭借录用意向书,起诉该酒店的违约行为并非胜券在握。

责编:洪晓懿

来源:华声在线

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