株洲新闻网2月25日讯(记者 寻慧蓉 通讯员 任纳)今天上午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。记者从会上了解到，今年，株洲将新增城镇就业5.1万人，新增农村劳动力转移就业1.2万人。市委常委、常务副市长何剑波出席会议并讲话。
今年，我市人社工作将突出稳就业这一中心，深化社会保障、人才人事两大改革，实施人社扶贫、治欠保支、作风建设和规范人力资源市场秩序四大行动，不断推进株洲人力资源社会保障事业取得新发展。
就业方面，要坚持“稳”字当头，把稳就业作为首要任务和头等大事来抓确保全年新增城镇就业5.1万人、农村劳动力转移就业1.2万人，确保全市就业大局持续稳定。
社会保障方面，要完善养老保险制度，推进机关事业单位养老保险制度改革全面实施到位，做好企业年金备案工作，完善被征地农民社会保障政策。继续完善工伤保险市级统筹和补充工伤保险工作。提高养老金水平和失业保险金标准，确保社会保险待遇按时足额发放。
要聚焦人才支撑，服务实体经济发展。全面落实株洲“人才新政30条”，建立科技创新人才引进常态化考核机制，引进科技创新人才200名。聚焦人事管理，继续实施市直事业单位集中公开招聘工作。实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，拓展职业发展空间。进一步完善事业单位岗位绩效工资制度，深化公立医院薪酬制度改革，探索事业单位高层次人才激励措施。
要全面推进劳动合同制度，企业劳动合同签订率达到90%以上。完善市属国有企业负责人薪酬制度，出台市属国有企业负责人薪酬分配监督检查办法，推动国有企业收入分配更合理更有序。
同时，加快建设“互联网+人社”公共服务平台，推行“一网通办”，实现网上办、移动办。加快推进社会保障大平台建设，扩大社会保障卡人群覆盖范围，今年达到常住人口的95%以上，基本实现人手一卡。
何剑波充分肯定过去一年人社系统工作取得的成绩，服务大局有强度，改革创新有深度，兴办实事有温度。他要求全市人社系统要准确把握人社工作面临的新形势，要切实做好人社领域各项重点工作，致力服务全市经济高质量发展，为加快建成“一谷三区”、加快实现基本现代化而努力奋斗。
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