扩展见习范围、落实稳岗补贴、建社保黑名单、突出人才保障……
岳阳人今年畅享更多政策红利
长江信息报讯(记者 郝家勇)扩展见习范围、落实稳岗补贴、建社保黑名单、突出人才保障……昨天上午，记者从岳阳市人力资源和社会保障工作会上获悉，人社部门今年即将落实的上述措施，将让更多岳阳人享受政策红利。
数据显示，去年岳阳全年新增城镇就业5.27万人，城镇失业登记率控制在3.53%，基本社会保险覆盖率99.57%，引进各类紧缺急需人才892名。全市人社部门可谓成绩显著，不过，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹家辉指出，今年是全面建成小康社会攻坚之年，也是新中国成立70周年，更是全球战略博弈和实力较量密集之年，促发展与保稳定必须兼顾，人社部门正面临维护和谐劳动关系的大考。
今年，全市人社系统将深入实施就业优先战略，推动新一轮就业政策落地见效，全年要实现城镇新增就业5.2万人以上;推进失业保险“援企稳岗计划”，继续落实稳岗补贴政策，对不裁员、少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%;同时，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16-24岁失业青年，见习期由6—12个月调整为3—12个月;对申请享受就业扶持政策和就业服务的困难企业、下岗失业人员加强实名管理服务，多渠道、多方式提供职业培训和就业服务，提高转岗再就业能力，加强就业援助，确保城镇零就业家庭动态清零;抓好高校毕业生、农民工、退役军人、贫困劳动力、城镇困难人员等重点群体就业工作，统筹实施高校毕业生就业创业促进等计划;响应并开展“创业服务三湘行”系列活动，确定每月17日为“创业服务活动日”，继续实施“百优资助”工程，大张旗鼓开展“寻找岳阳最美创业人”，举办各类创新创业主题活动;重点推广网络创业培训和创业模拟实训项目;提高创业担保贷款额度，扩大创业担保贷款对象，农村自主创业的农民可纳入支持范围;继续开展各项公共就业服务专项活动，全面启用“云就业”信息智能平台等。
此外，岳阳还将深入实施全民参保计划，逐步建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，完善社保政策制度，优化经办管理服务，努力实现社会保险从制度全覆盖到人员全覆盖的转变，确保符合条件的60周岁以上贫困人员享受城乡居民养老保险待遇;建立社会保险领域严重失信“黑名单”管理制度，加强社会保险基金管理风险防控等。
责编：金灵
来源：长江信息报
