常德:“路长制”给10条道路配管家

2018-04-02 09:07 [来源:常德日报] [作者:杨志英 牟建平] [编辑:金灵]
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强化道路巡控管理 提升主次干道的“颜值”

“路长制”给10条道路配管家

常德日报讯(记者 杨志英 通讯员 牟建平)3月30日,记者从市交警支队获悉,4月1日起交警部门在市城区朗州路、建设路、柳叶大道、常德大道、洞庭大道等10条道路推行“路长制”勤务管理模式,给道路配备“管家”,每条城市主干道由交警部门的“一把手”和其他班子成员担任“路长”,强化道路巡控管理,提升城市主次干道的“颜值”。

“路长制”按照“路长牵头、大队为主、中队负责、科室参与”的方式运行,以市城区道路为单位,实行支队长、大队长、中队长共同负责,各科室通力配合的路长、分路长、路段长三级“路长制”。在市城区重点道路设置“路长制”责任牌,并开通热线电话:0736-7703100,接受社会各界监督。推行城市交通管理“路长制”的意义在于建立科学交通管理研判机制,在日常交通管理工作中,路长、分路长和路段长加强管辖道路日常巡查,对交通设施、安全隐患点、易堵点、乱点进行巡查查勘,进行研判分析,提出改善意见,督导落实到位。建立交通勤务快速反应机制,各路段分路长组织制定定人、定岗、定时、定制的四定机制,确保发生拥堵时,随时有警力在岗,迅速出动铁骑警队进行处置,提高处置率,通过支队和各大队指挥中心监测平台,对路口、路段开展视频巡查,发现拥堵,及时调度警力快速处置。建立交通秩序常态整治机制,各级路长积极组织开展交通违法整治,集中整治乱停放、酒驾、闯红灯、逆行、乱变道等违法行为;运用集成指挥平台,开展缉查布控,打击毒驾、逾期未年检等违法行为。建立交通管理考核奖惩机制,运用考核杠杆,从工作研判、勤务管理、管理效果等方面,对“路长制”执行情况进行量化考核,定期公布考核结果。

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