华声在线5月15日讯(通讯员 彭军 王欢)在这次永兴县村支两委换届中，龙形市乡村干部职数由原来68个缩减到44个，依照2017年村“两委”换届相关要求，有表现优秀的7个原村支书因连续任职超过15年和2个村支书因年满60周岁而不能再次作为村支书进行提名。尤其是八甲村原10个村干部只留任1个，营坪村原12个村干部只留任4个。为平稳顺利地完成此次换届，龙形市乡党委主要从以下几个方面着手：
(一)深入走访不漏一个意见。换届选举启动前期，龙形市乡党委制作“五必谈”小本子，要求各驻村干部及驻村领导逐一走访所有在职村干部、党员、村民小组长、村务监督委员会成员、村级后备干部以及村里有影响力的“五老”人员，并将民情民意记录在册。召集村干部开展座谈讨论，对上级政策详细解释到位，对各村干部提出的意见一一记录到位。针对部分村存在两名候选人举棋难定的情况，乡党委安排专人对该部分村全村党员再次走访，综合所有党员意见，选出符合村情民意的人选。
(二)个别谈话不忘一位干部。根据走访的情况以及掌握的各方意见，乡党委在一推会议前期拟定出各村(社区)党组织成员适合名单，并由驻村领导对所有的意向人选单独进行谈话了解，做好动员教育;乡党委主要领导对部分不能或不适合继续留任的村干部面对面进行谈心谈话，在宣传政策的同时，尽可能地帮助其解决实际困难。
(三)提前动员不失一个人才。乡党委通过横幅、宣传册、宣传资料、LED显示屏、喷幕等多种方式对换届相关政策及要求进行宣传，“一推”会议前期还安排专人专线对“五种情形”党员进行联系引导外出务工人员积极回乡参加选举。通过主动引导党员、深入发动群众等方式对各村(社区)的班子配备推荐适合人选。邓家村新提名党支部书记肖志勋原是在外做工程的老板，被邓家村前任支书推荐。乡党委先是走访、考察，确定其适宜提名为党支部书记，再由乡党委主要领导通过多次电话、约谈等方式对其进行动员教育，最终成功引导其回乡进行选举。
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