数字文创缺口明显、AI短剧招人，文旅新赛道“起飞”

华声在线全媒体记者 曹茜茜

11月7日，立冬时节恰逢周末。“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙学院举行。学院天健体育场内，现场招聘活动同步开展。

求职者抱着简历在展位间穿行，问岗位、谈规划、加联系方式。操场上，虽然斜风细雨裹着丝丝凉意，但一场关于青春与远方的对话却热气腾腾地展开。

赴约：把专业所长，写进文旅现场

“姐姐，你们报社招人不？”人群里，长沙学院音乐学院大四学生魏心怡挤到记者面前。她介绍说，自己学的音乐专业，也喜欢跟人打交道，想把学到的知识运用到湖南文旅产业发展上。说到期望薪资，她想了想：“每月5000元左右吧，先站稳脚跟，再谈发展。”

不远处的咨询台前，伦敦大学的硕士毕业生易芷安正低头填表。她告诉记者，从社交媒体上了解招聘信息后，特意从郴州老家赶来。

“我在湖南省博物馆实习过，那段日子让我觉得，湖南的文旅事业是有温度的。”她说，这次来应聘，就想回“老东家”就业。

体育场上，这样的面孔还有很多。有人抱着厚厚的作品集，有人拉着同学一起排队，有人把展位挨个走了一遍，遇到中意的就停下来多聊几句。

记者注意到，学生问的问题也在变。有人询问“是否需要会拍短视频”，有人打听“有没有新媒体岗位”，还有人反复确认“入职后能不能跟项目”。

从“要不要人”到“要什么人”，一句句追问里，藏着他们对这份职业的具体想象。

起飞：懂文化、懂数字的新人很抢手

招聘会的热度，来自产业发展的热度。

“业态在变，岗位结构自然跟着变。如今的文旅行业，早已不是传统服务行业的单一模样。” 湖南文体旅集团党委书记、董事长杨宏伟表示。在他看来，新时代文旅产业是承载青年理想的“幸福产业”，人才需求早已发生结构性升级，既需要基础服务型人才，更急需懂文化、懂旅游、懂数字、懂运营的复合型创新人才。

新赛道的“抢人”更为急切。竖店数字科技发展（北京）有限公司校企合作对接人何宏刚直言，2025年至2026年，行业预计增值超200亿元，赛道正在“起飞”，数字文创人才缺口明显。他说：“我们参加此次招聘会，就是要广纳人才，把这个缺口补上。”

灵脉科技的展位前，年轻人问得最多的是“要不要会剪辑”“有没有培训”。市场部经理陈彦龙表示：“AI短剧市场很大，背后是一批门槛不高、待遇不错的新岗位。”他笑着劝还在犹豫的学生，“年轻人不妨‘先冲一波’，入行再说。”

也有企业把目光放得更远。湖南银泰置业有限公司某项目公司总经理王轲坦言，项目正处在落地阶段，眼下想招一批行业资深人才，等项目走上正轨，会分批次吸纳应届毕业生。“我们不急着要人，但一定要要对人。”

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来源：华声在线