华声在线通讯员 丁慧
随着2026年9月开学临近，长沙市中雅培粹学校正式组建派入中雅培粹未央学校（以下简称“中雅未央”）核心管理团队。以苏建文、熊琦、王超三位中雅本部骨干为代表，组成管理基石、课程引擎、青年先锋的“黄金三角”，为中雅未央师资建设提供全方位、系统化的赋能。
管理基石——苏建文：构建中雅标准制度框架
硕士研究生、市级骨干教师、深耕中学教育17年。苏建文老师2018年加入中雅培粹学校，历经教务处、党政办、总务处、教育处等多个核心行政部门，并长期担任班主任、教研组长、年级组长，是兼具精湛教学能力与全盘管理经验的复合型人才。
苏建文担任中雅未央党组书记，将发挥“管理基石”作用，系统搭建符合中雅标准的运行框架。他将把中雅本部成熟的行政管理流程、教学管理制度、后勤保障机制完整引入未央校区，确保新校从筹建阶段就按“中雅标准”规范运行。
基于丰富的多岗位阅历，苏建文还将设计未央教师专业成长阶梯与考评体系，为青年教师规划清晰的职业发展路径，并构建“教学—德育—服务”联动的支持性校园生态，让教师能够专注育人、安心从教。
“制度是学校运行的基石。”苏建文表示，未来，会践行“为学生终身发展与幸福生活奠基”的育人理念，以实干筑梦教育，以担当护航成长，共推学校高质量发展。
课程引擎——熊琦：驱动教学质量同频共振
长沙市青年岗位能手，中考数学命题专家库成员，全国数学竞赛优秀教练员，雅礼集团卿科数学名师工作室核心骨干。熊琦老师曾全程参与中雅体系第一所分校——中雅双语中学的筹建与课程体系复制，并担任教务处主任，此次专门被抽调回本部参与中雅未央筹备。
在中雅未央，熊琦担任副校长职务，将驱动教学质量与本部完全同步。他主导课程规划、教学进度、评价标准与本部对接，建立全过程质量监控体系，并引入雅礼—中雅竞赛培养体系，让南城学子同等享有顶尖资源。
值得一提的是，熊琦在多所学校的多岗位历练中，积累了深厚的德育管理经验，善于将课程建设与德育工作有机融合。在中雅未央，他将同步助力学校德育体系建设，推动“课程育人”与“活动育人”双向发力，实现教学与德育的同频共振。
“课程质量是学校生命线，德育是成长底色。”熊琦强调，“未央不是简单模仿中雅，而是中雅教育在同一张蓝图下的南城实践。”
青年先锋——王超：激发团队活力与文化传承
长沙市教育系统“优秀共青团干部”，中雅培粹学校“十佳优秀班主任”“十佳优秀教师”，长沙市中考历史命题专家库成员，中雅教育共同体导师工作站首席导师。王超老师2017年起任职中雅本部，历任班主任、教工团支部书记、年级组长、年级主任，是中雅90后干部中坚力量，拥有丰富的一线带班与年级管理经验。
在中雅未央，王超同样担任副校长职务，将激发教师团队活力与文化传承。他组建青年教师发展共同体，通过“青蓝工程”、教学比武等加速新教师成长。同时创新德育模式，构建有温度的校园文化，帮助教师快速建立职业认同。
长期扎根教学一线，王超在课程体系落实与教学实操方面同样具备过硬能力，能够将课程理念精准转化为课堂实践。作为中雅德育管理与教学管理俱佳的青年干部，在未央，他将实现教学与德育的“双线并进”。
“新学校最需要的是充满活力的教师团队。”王超表示，“我的使命是陪伴老师们一起成长，将教育热情转化为每一天扎实的教学实践。”
协同推进：形成清晰赋能路径
三位骨干教师各有专长又紧密协同，形成了“苏建文搭台、熊琦立标、王超聚人”的清晰赋能路径。体现了中雅培粹学校对南城新校区的最高规格承诺——不仅派遣优秀教师，更输入完整的办学基因。
2026年9月，这所承载着无数家庭期盼的学校将正式迎接首届学子。在她敞开的校门前，站立着的是一支准备就绪的教师团队，将护航中雅未央快速成长为天心区乃至长沙南城的教育新名片。
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来源：华声在线
