华声在线5月20日讯（全媒体记者 赵瞳铱 实习生 黄晶）在今天召开的庆祝湖南省总工会成立100周年暨湖南工运事业“十四五”发展成就新闻发布会上，省总工会相关负责人围绕职工技能提升、民生保障等热点问题答记者问，介绍了一系列助力职工成长、服务职工生活的务实举措。
面对AI时代快速的技术迭代，省总工会党组成员、副主席宋峥嵘表示，湖南工会以深化产业工人队伍建设改革为抓手，从竞赛激能、培训提能、机制赋能三个维度精准发力，多措并举护航职工成长发展。
聚焦先进制造、新能源、数字经济等重点领域，广泛开展“双百”劳动和技能竞赛，把比操作、比创新落到生产一线和岗位班组。今年省委、省政府将职业技能培训纳入全省十大重点民生实事，全面实施“技兴三湘·一人一技”培训计划，今年目标培训100万人次，“十五五”期间累计培训500万人次。全面推进“新八级工”制度，打通技能等级与薪酬待遇的联动通道。深化“千匠聚力·工助万企”劳模工匠助企行，推动职工创新成果参评省科学技术奖，实施企业深化产改助推计划。
针对职工普遍关心的日常民生保障问题，省总工会党组成员、副主席刘再衡表示，省总工会将持续当好职工“娘家人”，聚焦职工急难愁盼，从阵地升级、托育托管、普惠消费、文体服务四方面发力，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
工会的服务阵地将向“智能化”升级，打造全天候的暖心港湾。通过多年努力，省总工会已在全省建设了5000余家工会驿站。2026年，省委、省政府将新建1000家爱心驿站列为重点民生实事，今年还将重点推进500个驿站实现24小时智能化改造和延时开放。
打造家门口的普惠托育托管，解决职工家庭的“带娃焦虑”。2026年，“培育100个省级职工子女托育托管服务点”列入全省重点民生实事，明确支持用人单位可以使用工会经费来开办托育托管服务，并对优秀的单位给予专项经费补助。鼓励各单位根据自身情况，为职工子女提供寒暑假托管、课后托管甚至全日制托育等多种服务，满足职工多样化的需求。
打造公益服务平台，为职工消费提供更多便利、享受更多优惠服务。2020年以来，省总工会打造“湘工惠”电子消费券发放平台，为全省职工构建数字化福利发放与使用工具，打造服务职工会员的普惠平台。目前全省14个市州共有超过400多万家商户接受“湘工惠”电子消费券使用，线下超70000家商户为工会会员消费提供折扣。
为了让职工在8小时之外，业余生活更丰富多彩、更便捷实惠。各级工会推出了“多元融合”大礼包：深化工人文化宫“点亮行动”，打造“一宫一特色”品牌，推动优质文化、体育资源下沉基层，让职工在家门口就能现场观看文艺演出、体育赛事，享受专业的艺术、体育培训。
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来源：华声在线
