华声在线3月22日讯 （文/视频 全媒体记者 王智芳 通讯员 黄浔）3月22日，记者从湖南省人社厅获悉，近1600人参加2026年湖南第二次知识技能型职业技能等级认定。本年度已有14种职业（工种）纳入省级统一认定范围，其中，劳动保障协理员和供应链管理师为此次新增职业。
据介绍，此次新增的两个职业紧扣行业发展需求。省职业技能鉴定中心相关负责人表示，劳动保障协理员是基层劳动关系治理的重要力量，而供应链管理师在“双循环”新发展格局下人才缺口持续扩大，因此将两者纳入全省统一认定范畴。
自今年起，湖南技能统考次数增加至每年6次，考试时间定于单月的第二个周日。参加本次考试的应届毕业生李同学表示：“现在企业招人，除了看学历，也很看重是否取得相应职业技能等级证书，有了省级统一认证的证书，面试时底气更足了。”
湖南技能统考突出“规范”与“便捷”两大特点：在监管方面，全省考生统一使用从省级题库随机生成的试卷，并通过人脸识别、视频实时监控及“掌上巡考”等信息化手段，形成“人防+技防”的立体防控体系；在服务方面，考生可“就近就地”选择考点，大幅降低参考成本。同时，证书启用带有“三湘四水”寓意的专属二维码，进一步提升了其权威性与辨识度。
湖南技能统考的规范化和权威性提升，也让考生们对职业发展有了更清晰的规划。“我从事健康管理工作多年，以前拿的是机构发的证，去应聘时经常被质疑。”来自益阳的健康管理师考生刘女士说，“现在参加省级统考，拿到带“湖南职业技能评价”的证书去体检中心、健康管理机构求职，对方一看就知道是官方认证的，薪资谈判也更有底气了。这个证让我把爱好变成了可以长期发展的职业。”
省职业技能鉴定中心相关负责人表示，“十五五”期间将全面推广知识技能型统考模式，并重点聚焦现代服务业与康养产业，探索开展长期照护师等新职业省际联考；希望通过推动区域间题库互认机制建设，将优质省级题库资源纳入国家题库体系，进一步打破地域限制，拓展认定范围，增强证书的通用性与含金量，推动技能人才评价由“单点突破”向“系统集成”转变，真正成为服务产业发展的“指挥棒”和“助推器”。
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