华声在线3月4日讯（通讯员 朱磊）为进一步深化一人一技，响应省人社厅和市人社局的定向培训政策，破解企业技能人才短缺难题，探索“订单式培训”新模式，3月3日上午，邵阳市锦程职业技能培训学校校长罗林斌、邵阳市就业服务中心副主任欧阳典稳调研组一行，深入邵阳市两家重点制造企业——湖南台劲数控机械有限公司和三一重工（邵阳）进行实地走访调研，就“企业订单式培训”及技能人才输送工作进行了实地调研与深入座谈。
走进台劲数控：对接高端装备制造人才需求
调研组一行首站来到位于邵阳经济技术开发区的湖南台劲数控机械有限公司。作为一家致力于高端数控机械装备研发与生产的高新技术企业，台劲数控在邵阳拥有规模化生产基地。
在企业负责人的陪同下，调研组一行实地参观了企业核心生产车间，了解了加工中心、立式加工中心等主要产品的生产情况，并重点关注了企业在数控机床操作、精密机械加工等岗位的用工现状。
罗林斌现场与企业人力资源负责人对接，详细记录了企业对电工，焊工的技能人才的培训要求，并就如何将培训内容与企业实际生产标准相结合进行了初步探讨。
走进三一重工：赋能工程机械技能升级
离开台劲数控后，调研组一行前往三一专用汽车有限责任公司。三一专汽是全球最大的混凝土搅拌车研发生产基地，是邵阳装备制造业的重点企业。在三一专汽的现代化厂区内，调研组实地考察了搅拌车及专用车底盘的自动化装配生产线。
在随后的座谈会上，企业人资部负责人详细介绍了当前在生产一线面临的焊工、装配钳工、数控操作工等技能人才缺口情况，特别是在生产旺季对复合型技术工人的迫切需求。
罗林斌就三一重工与锦程职校之前的订单培训班做了更深入的交流，双方围绕如何针对企业实际岗位需求制定培训方案、共建实训基地展开了热烈探讨。
锦程职校将充分发挥社会培训机构的灵活性，精准对接企业需求，通过“一企一策”量身打造培训计划，为企业提供从基础技能到智能制造技术的全链条服务。
深化“订单式培训”：共筑技能人才蓄水池
此次走访调研，是邵阳市人社部门及职业培训机构服务实体经济、优化营商环境的具体举措。通过进车间、看生产、问需求，调研组进一步摸清了两家重点企业在智能制造背景下的用工现状，为推进“企业下单、机构上菜、学员就业”的订单式培训模式积累了第一手资料。
调研组认为，技能人才是企业发展的基石，也是稳定就业的关键。开展企业订单式培训，旨在解决培训与使用不同步的问题，实现人才培养与企业需求的无缝对接。
下阶段，邵阳市锦程职业技能培训学校将根据本次调研收集到的岗位信息，加快课程开发，组建专业师资团队，积极推动与企业达成合作意向，开启政校企协同育人的新篇章，为邵阳市先进制造业高质量发展输送更多高素质的技能工匠。
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