华声在线1月30日讯（全媒体记者 周帙恒）2026年湖南省考已于1月29日9时开启网上报名。湖南人事考试网显示，截至1月30日9时，省考报名人数已达29953人，综合竞争比为2.94:1，无人报考岗位数2012个。
“报名刚刚开始，选岗过程中，不少考生容易陷入误区，导致错失良机或增加备考难度。”省委党校湖南干部教育与人才发展研究中心副主任黄力接受湖南日报·新湖南客户端记者采访时，为考生精准选岗提出三点建议。
警惕“三不限”岗位。黄力说，“不限专业、不限学历、不限户籍”的岗位看似门槛低、机会多，实则是竞争最激烈的“红海”。以目前报考人数最多的益阳市“桃江县乡镇机关生产安全监管”为例，该岗位招录3人，首日报名人数已达362人，竞争比高达120.67:1。“而同期益阳市南县等多个相关的县乡岗位报考人数为0，除非别无选择，否则考生应尽量避开‘三不限’岗位，避免‘陪跑’。”黄力说，如果考生只能报考“三不限”岗位，建议选择“不限专业”岗位时，尽量能够匹配一些特殊身份，例如应届生、退伍士兵、户籍等其他条件来减少竞争，增加上岸几率。
正确认识“基层岗位”价值。报名首日，省直机关及直属单位报考竞争比为5.7：1；市州及以下机关报考竞争比为3.5：1，其中长沙市岗位报名人数位居榜首，综合竞争比7.79:1，远超平均水平。“部分考生因担心工作强度或生活环境而避开基层岗位，实则是对基层的误解。”黄力说，在基层，考生能积累解决实际问题的能力，这对未来晋升或职业转型都大有裨益。过去三年，有很多服务湖南地区的三支一扶、西部计划、社区（村）工作者、乡镇事业站等基层工作人员，满足服务期后再次报考公考、遴选或其他考试，他们考上的几率将大大提升。今年，大量的岗位的“报考人员身份要求”明确“服务基层项目人员”，意即只有服务基层的人员才能报考，在很大程度上，减少了竞争对手。根据往年的分数来看，基层岗位的平均分数不是很高，有基层工作经验的考生可以重点选择，这是给予服务基层项目人员的“通道”。
关注笔试内容差异。湖南省考《申论》试卷分为省市卷、县乡卷和行政执法卷。黄力建议，不同试卷考查侧重点不同，考生应结合自身的专业基础和考试能力来选择适合的类型。例如：《申论》省市卷侧重政策分析与宏观思维，岗位的要求考生对宏观政策的理解，材料的主题围绕国家战略和地方实践的结合点；县乡卷注重基层实际问题解决能力，核心能力考察群众工作的能力，材料的主体围绕民生议题，话题的特点也非常接地气，务实具体；行政执法卷聚焦执法实务与一线执法，在核心能力考察上更侧重于对依法办事的能力的考察，岗位的要求更加需要法治思维，答题的风格也需要用法言法语。“考生可根据自身文字能力和思维特点进行选择，擅长分析政策、撰写理论文章的，可选择省市卷，善于沟通协调、了解基层情况的，县乡卷可能更具优势。”黄力说。
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来源：华声在线
