本报2月1日讯 郑群怡，湖南大学化工系毕业，1985年去美国先后完成博士、博士后学位，此后在美国工作20多年，获得16项美国专利。2007年底，郑群怡辞去上市公司总裁职务，在浏阳生物医药园投资创办了蕾硕医药化工(长沙)有限公司，走上了回湘创业之路。
今天上午，郑群怡同其他18位“海归”一起，从省委常委、省委组织部长黄建国手中接到聘书，成为我省特聘专家，被列入湖南“百人计划”首批人选。
“两年间，我在美国和中国之间飞行了几十万公里，克服了许多困难，但我觉得很值得。我们海外学子希望看到一个进步的、发展的、强大的中国，我们愿意为此做出自己应有的贡献。”而湖南为人才创业发展提供的良好氛围，正是让郑群怡看到了回湘创业的希望。他建议，政府对国内近期发展情况和吸引人才的优惠政策可以加大宣传力度，对高层次回国创业者，可根据他们的进展和成绩给予进一步的奖励与支持;并建立一些机构及时帮助海归人才办理创新创业的手续。
我省“百人计划”是按照中央统一部署，从2009年起启动实施的引进海外高层次人的一项战略举措，计划用5年左右时间，引进100名左右海外高层次人才，经过用人单位申报，组织专家评审，报请省委人才工作领导小组批准，第一批有19人入选“百人计划”，他们同时成为湖南省特聘专家。
据省委组织部人才工作处介绍，包括郑群怡在内的这19名专家，知识层次高、视野开阔、思维活跃，是机械工程、生物医药、信息科学等专业领域的佼佼者，也是推进理论创新、科技创新、管理创新和自主创业的骨干力量。有的拥有自主知识产权，具有海外创业的成功经验;有的在国际著名高校和知名企业学习、工作过，掌握先进技术，又熟悉市场经济和国际规则;有的带着技术、项目、资金来湖南创业，已经见到成效。
“人才对于经济社会发展至关重要，有什么不如有人才，缺什么不能缺人才。”黄建国表示，要将引进的人才安排到关键岗位和重要平台，让他们承担重大科研和工程项目。多关心他们的工作和生活，经常与他们沟通交流，让他们放心回来、安心干事、顺心发展，使海外高层次人才产生强烈归属感。
记者 刘燕娟
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今天，省委人才工作领导小组召开第七次会议，会议原则通过了《湖南省中长期人才发展规划纲要》，内容包括加强与沿海发达地区干部交流、加强县乡党政领导干部与省市机关干部交流与挂职等新鲜经验，突出“两型社会”建设中长株潭人才发展的区域特色，突出发挥“广电湘军”、“出版湘军”、“动漫湘军”人才优势，大力加强高层次文化发展的人才培养等。省委常委、省委组织部长黄建国出席。
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来源：湖南在线-三湘都市报
