显露"隐形"收入 800万公务员待遇可能重新估值

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国家公务员局挂牌:有望重估公务员的收入,让“隐形”收入显形

  800万公务员待遇可能重新估值  

  “为什么这么多大学生前赴后继挤入公务员队伍?”中国政法大学政治与公共管理学院副教授翟校义近日在接受记者采访时反问道,“你有没有听过一些公务员,花4000元买2万一平方米的商品房,就冲着这2折的买房优惠,没有人不会动力十足。”

待遇重估收入

阳光化是一个趋势

  公务员的待遇有多好,从其工资条里看不出来。

  2003年的数据表明,全国公务员的年平均工资为15487元。平均月薪1000多元,这样的收入水平并不高,但加上各种名目繁多的津贴、补贴,其实收入不菲。

  3月31日,国家公务员局低调挂牌,专门负责对全国800万公务员的行政管理,其很可能重估公务员的收入。

  4月10日,人力资源和社会保障部的一位人士对记者表示,国家公务员局成立后的第一步工作重点,显然是统筹各种人力资源的社会保障,对于公务员来说,收入阳光化是一个趋势。

  3月19日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民被确定兼任国家公务员局局长,副部长杨士秋兼任国家公务员局党组书记、副局长。专家认为,把公务员和企事业归并到一个部门管理,这等于给予公务员薪酬一个参照体系,公务员收入重新估值,这是完全可能的。

  一位接近人力资源保障部的人士透露,按照目前的进度,公务员的限收政策还没有纳入日程表。但是这肯定是尽快要做的。

  国家行政学院教授刘旭涛建议,最理想的方法就是,把公务员的收入阳光化,可以提高名义工资,但把隐性收入压低。

限收可行

收入重估完全可能

  公务员限收,有无可能,难度在哪里?

  专家认为,公务员收入重新估值,这是完全可能的。

  成立公务员局之后,事业单位以后的趋势是愈发企业化,会对公务员产生压力。现在公务员的待遇为什么降不下来?因为事业单位实质跟公务员是捆绑在一块的,公务员的收入看齐事业单位。如果事业单位企业化,公务员的影响力就会减弱。他表示,未来可能分几步走,第一步是事业单位收入向企业靠,其后事业单位的企业模式就会影响到公务员的福利保障。

  国家行政学院教授汪玉凯表示,人力资源和社会保障部成立之前,人才市场和劳务市场是分割的。人事部管人才市场、社会保障部管劳务市场。新部门成立之后,人才市场和劳务市场的界线被打破,未来的趋势是形成统一的人才市场,这样一来,各种人力资源的价值肯定会得到重估。

  刘旭涛指出,国外对于公务员很大一部分实行的是雇员制,而我们现在实行的是身份制,虽然很难进入这个队伍,但是一旦当上公务员就可以高枕无忧。如何考核公务员,如何让公务员真正流动起来,这又是个难题。■华夏时报供稿

87000人参加全省公务员考试
  比去年多了近3万人 考点首次启用手机信号屏蔽仪

87000人参加全省公务员考试

  比去年多了近3万人 考点首次启用手机信号屏蔽仪 

  本报4月13日讯 今天,我省2008年录用公务员笔试在全省各地举行。今年全省共有87000多人参加公务员考试,与去年的58000多人相比,竞争更加激烈。其中,省直机关的350余职位,就有15000多人参加角逐。不定向选择不好把握上午9时,行政职业能力测试首先开考。与往年相比,今年关于十七大精神、法律基础和常识性问题的考题比较多。

  11点5分,考生走出考场。“今年的考题比较简单,特别是数字推理题非常容易,但一些常识题和法律题比较难。”一位来自湖南师大的朱同学说,她和她参考的同学基本上在两个小时内都做完了题目,但今年有30道考题是不定向选择,非常难把握。

  还有考生反映,今年的题目跨度很大,需要考生有比较全面的知识储备,其中法律考察则偏重于行政法规。一位做过国家公务员模拟题的考生说:“这次‘省考’相对来说要容易些,但题型灵活,注重综合素质的考察。”申论关注农民工养老保险

  下午举行的申论考试关注的是农民工的社会养老保险问题。以十七大报告中关于农民工养老保险的论述开头,一段5000字左右的材料,要求考生用100字至150字的篇幅,概括出材料的主要内容。再用500字左右提出实用性的解决方法。最后写1000字的议论文。

  “题目太广了,不知道怎么写才符合考官的意图。”对于应届毕业生朱同学来说,没有工作经验,她认为这类题目不好作答。“这确实给我们出了难题,这样的题目很注重实践运用。”没有发生违纪情况通报

  今年公务员考试过程实行全程封闭,考生不得提前交卷、退场。从昨天的实际考试过程来看,省人事考试院院长周光明表示,全省所有的考点都遵守这一规定,今年也并无考生违纪情况通报。

  周光明介绍,今年的公务员考试采取了许多新的措施严肃考风考纪。在省直单位公务员考试考点和部分市州考点,今年首次启用了手机信号屏蔽仪,用来屏蔽手机信号,避免考生在考试过程中通过通信工具与外界联系。针对考前有人在网络上兜售所谓公务员考试答案的现象,他们也及时向省公安厅网管总队报案。此外,周光明强调,考试试卷有专门人员24小时看守,答案外泄的情况基本不可能存在,这种兜售多半是一种打着幌子的欺诈行为。

  另据记者了解,今天缺考的考生仍比较多,随机采访的两个考生介绍,他们30人一个的考场内,缺考人数分别有6个和7个。■三湘都市记者刘燕娟

省直统一战线公选副处级领导干部开考

省直统一战线公选副处级领导干部开考  

  三湘都市报4月13日讯今天上午,省直统一战线首次公开选拔10名副处级领导笔试在长沙民政职业技术学院开考。省政协副主席刘晓进行了巡考。据了解,本次公选笔试成绩将于本月20日左右公布,每个职位笔试成绩的前五名进入面试,面试将在本月底进行。   

  公选工作负责人、省委统战部副部长崔永平介绍,此次公选共有419人报名并通过资格审查参加考试。其中博士研究生13人,硕士研究生47人,女性108人,非中共党员77人,少数民族46人。在公选的10个职位中,以省委统战部宣传办副主任职位关注度最高,共有149人报考了这个职位。

■记者胡信锋 通讯员马碧

上海将不直接从高校应届生中录用公务员   

  今后,上海市级机关的公务员将“不直接从高校应届毕业生中选拔”,根据市政府常务会议日前提出的要求,市政府办公厅、市发改委等12家单位已着手试点从区县和街道的优秀公务员中选调公务员。

  促使上述要求出台的,是上海市政协《关于推进本市青年就业工作的若干建议》常委会建议案。去年,上海市政协社会和法制委员会与团市委联合调研发现,擅长考试的应届毕业生在公务员考试录用中优势明显,2007年上海市新录取公务员中有59.7%%是应届毕业生。

  然而,这种录用制度的缺陷很明显:一些从家门到校门、又直接进入机关门的公务员,没有基层工作经历,缺乏对群众疾苦的了解,也不具有应对复杂局面的实践经验,极易滋长官僚主义作风,一旦走上领导岗位,很难做到关注民生、贴近实际。

  为此,课题组撰写建议案递交有关部门,呼吁逐年减少从应届毕业生中招考录用公务员的比例,市级机关应基本停止招录应届毕业生;逐年增加从德才兼备、具有实际工作经验的基层企事业单位青年骨干中招考录用公务员的比例。■东方早报供稿   吴仪步入政坛往事首度披露

  

责编:石伟

来源:综合

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