华声在线12月19日讯（全媒体记者 李昆励 庞琦 通讯员 姜志华）廉以修身，洁以养性。“廉”字，一笔一划写来容易，做起来却非易事。为落实“清廉长沙”建设要求，长沙市第四医院以《推进清廉医院建设的八项措施》为抓手，从实处着力、向深处拓展，积极探索清廉医院建设与医疗服务发展同步推进的新路径。
三年来，该院清廉医院建设硕果累累。连续四年获评市卫健系统绩效考核一等奖，连续两年获国家卫生健康委“改善医疗服务典型案例”奖，获得中国最佳医院管理团队奖“星月同辉奖”“全市医改工作优秀公立医院”“省医疗机构法治建设工作先进集体”等多项荣誉，医院步入高质量发展快车道。
履使命：立足职能筑牢防线
在春风浩荡的人民健康事业征程中，初心使命是坚定前行的路标。
一直以来，长沙市第四医院纪委坚持党的领导，围绕党中央重大决策部署和医院中心工作，以督查监管为抓手，筑牢拒腐防变的防线。
抓好安排部署，夯实“稳”的基础。每年召开推进党的建设和全面从严治党工作会议，制定党风廉政建设工作要点，组织干部签订工作责任书，层层压紧压实责任。梳理监督任务，制定12项监督清单，细化监督内容，切实提高监督精准性和实效性。
抓实风险防控，筑牢“严”的根基。坚持关口前移，开展全院风险大排查，制作风险防控手册并实施“红黄蓝”分级预警，做细事前监督；坚持靶向出击，现场监督招标采购、人事招聘等重点领域，及时踩停不规范行为，做实事中监督；坚持问题导向，三次开展“未巡先改”工作，自主开展专项审计17项，下发清廉督办单40余份，督促整章建制，做深事后整改。
抓牢队伍建设，提升“实”的质效。创新打造由医院纪委委员、支部纪检委员、科室清廉监督员组成的三级网格监督体系。院纪委坚持选优配强、动态管理，组建一支高素质的监督队伍，通过发放聘书、签订承诺书，帮助清廉监督员“亮身份、亮职责、亮承诺”。坚持培训指导、考核评价，提升清廉监督员敢管、善管、会管的能力，通过监督科室“人财物”等重大事项，实现“促实干、促正风、促发展”。
“科室采购设备需要组织不少于3名中级职称及以上、熟悉设备、具备专业能力的业务专家对设备采购需求进行科内论证和集体决策。”在骨科科室的民主管理小组会议上，该科室的清廉监督员就科室设备购买提出建议。
通过走访、督查，梳理风险点274个，制定防控措施307项，完善制度359项。
“我们将以清廉监督员为抓手，将监督的触角延伸至医院每个角落，努力实现监督无死角。”长沙市第四医院纪委书记姜志华说道。
正行风：整治督查优化服务
卫生健康事关千家万户，是一项民生工程、民心工程。院纪委坚持以清廉医院建设持续推动医疗服务升级，让医改成果惠及更多群众。
“检查单上是否有重复收费？有没有遇到超量开药和过度诊疗的情况？”近日，长沙市第四医院纪委书记带队，由党办、医务、监审等职能部门负责人联合组成“清廉查房”队伍，来到普通外科二病区，与患者面对面交流。
“就医费用清单清楚明了，我们很安心!”现场，患者刘嗲嗲由衷赞许道。
一问一答间，医院持续推进集中整治、开展行风督查、改善医疗服务的成效，得到生动体现。
为提高医疗服务质量，长沙市第四医院开展医疗服务专项督查，针对制度流程、诊疗布局等方面存在的24个问题，督促相关部门一一解决；全年开设无假日门诊，推行“一次挂号管三天”的惠民举措，打造中医特色诊疗中心，建设咖啡吧、ATM机、超市、便民书屋，多方面提升患者就医体验；首推“有事码上办”医院投诉受理新渠道，加强对投诉处理的监督，医院门诊患者和住院患者满意度持续提升，2023年分别为96.1%、97.8%。
医院始终牢记为民服务宗旨，逐步扩大药品、耗材集中采购比例，2022年通过谈判，近3000项耗材价格平均降幅达23%，今年，以分包遴选为契机再次推动耗材价格下降，单类耗材价格下降幅度最高达60%，尽最大努力让利于民。同时加强对临床科室耗占比、药占比等关键指标的监测与分析，落实巡查、点评、约谈、处罚、通报五项制度，严格监管药品、耗材使用情况。
“清廉医保”“四个不合理”专项治理……一次次重拳出击，一场场“排雷行动”，换来的是就诊费用的下降、诊疗行为一步步规范。
润廉心：教育引导凝聚力量
自清廉医院建设开展以来，长沙市第四医院不断创新教育形式，推动廉洁教育走深走实，廉洁意识入脑入心。
强化“廉动力”。医院以清廉监督员为抓手，落实科室廉洁教育计划。对新进干部职工、新提拔任用干部、重点岗位人员常态化开展谈心谈话；组建清风微宣讲团，经常性“送廉课”进支部、进科室；坚持以案释纪释法，强化反面警示教育，拧紧干部职工廉洁自律“总开关”。
打造“廉阵地”。发挥清廉示范科室的引领作用，打造科室清廉阵地。开辟线上清廉专栏，发放廉洁行医口袋书，建设廉政文化长廊，以丰富多样的载体提醒干部职工时刻绷紧纪律规矩之弦。利用外部资源积极拓展清廉教育阵地，与湘江新区开展清廉共建，与望城区人民检察院开展党建联盟结对共建。
创作“廉作品”。开展清廉作品征集活动，从去年开始，院纪委持续向全院职工征集书法、摄影、绘画、家书等作品，并在公共区域设置清廉作品展。举办清廉微宣讲比赛，参赛选手围绕清廉主题创作了一批有感召力的宣讲精品。开展寻找四医“廉洁之光”优秀事迹征集活动。制作《跨越11年的双向奔赴》《我承诺》《九项准则》《廉铸仁心》等清廉视频，创作清廉歌曲、舞蹈《医路生花》，弘扬清正廉洁之风。
清廉建设，久久为功。
“患者术前送上‘心意’，护士转充住院费巧退红包”“医生垫付17000多元住院费，患者家属11年后如数归还”……近年来，长沙市第四医院医护崇廉尚德的故事屡上新闻头条，医务人员“敬业守德”的良好形象深入人心，医院“政治生态好、医德医风好、医疗服务好、群众评价好”的良好态势已逐步形成。
如今，走进长沙市第四医院，“清风”劲吹，“廉”花盛开，芳香四溢。
