华声在线全媒体记者 周帙恒
“湘西州始终坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，牢牢抓住人才这个第一资源不松劲，诚心引才、悉心育才、真心待才，打造武陵山区人才发展新高地。”近日，湘西土家族苗族自治州委书记虢正贵接受记者采访时表示，湘西州将深入实施新时代人才强州战略，着力培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，打造“三区两地”、建设“五个湘西”提供坚实的人才支撑和智力保障。
虢正贵说，湘西州坚持引育并重，大力实施武陵人才行动计划，面向经济主战场、面向乡村振兴、面向重大科技、面向群众生命健康，全方位引进、培养、用好人才，努力打造与建设现代化新湘西相适应的高素质人才队伍。紧扣发展需求，大力招引紧缺人才，科学编制急需紧缺人才岗位目录，深入开展“智汇潇湘·西望你来”招才引智活动，积极推行“双招双引”融合机制。聚焦重点领域，围绕产业链建强人才链，梳理需求、整合资源、突出实效，加大校地企合作力度，集聚创新力量。立足乡村振兴，加强培育高素质农民、农民大学生、乡村工匠等各类实用人才，着力锻造一支能够担当乡村振兴使命的农村基层人才队伍。
“坚持破立并举，激活人才发展原动力，让人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。”虢正贵说，湘西州建立有效的人才激励机制，坚持以项目用人才、以人才带项目，大力实施“揭榜挂帅”行动，加快推进“小荷”人才、金牌导游等人才项目。建立更加科学的人才评价机制，以创新、能力、业绩、贡献为导向，突破地域、身份、学历、职称等条件限制，开展第二届“武陵人才”等推荐选拔工作，以科学的评价机制激发人才创新创业创造活力。建立更加畅通的人才流动机制，大力推进返乡创业青年英才、乡村振兴巾帼人才等人才项目，深入实施年轻干部“赋能”行动，全面落实骨干教师、骨干医生、农技人员下乡支教支医支农制度，促进各类人才向乡村振兴主战场和社会民生主领域合理流动、高效集聚。
“湘西州将不断创优人才发展环境，营造重才、爱才、惜才、育才、用才、留才的浓厚氛围。”虢正贵表示，湘西州始终坚持把党的领导贯穿到人才工作全过程，落实党委（党组）书记抓人才工作述职评议制度，牢牢把握党领导人才工作的主动权。坚持战略性、引领性、系统性、前瞻性相结合，立足湘西州实际科学编制“十四五”人才发展规划，健全完善从引进到培养、评价、使用的全过程人才发展政策，推动形成新时代人才强州政策体系。认真落实各级领导干部常态化联系服务专家制度，及时解决人才“急难愁盼”问题，让各类人才在湘西舒心生活、安心工作、专心发展。
