【奋进新征程 建功新时代】韶山:培强主心骨 按下快进键

[来源:华声在线] [作者:蒋睿 肖燕]

培强主心骨 按下快进键

——韶山市强化党建引领赋能乡村振兴

华声在线全媒体记者 蒋睿 通讯员 肖燕

盛夏时节,韶山乡野山清水秀、草木葳蕤,红色基因与青山绿水交相辉映,一幅“产业兴、农民富、农村美”的乡村振兴画卷徐徐展开。

韶山市把抓党建促乡村振兴作为重大政治责任,实施党建“提质聚力”工程,强化党建引领,夯实基层基础,引才聚智兴业,为乡村振兴提供坚强组织保障。

选优育强,筑牢基层堡垒

“没想到城里来的年轻女干部,做农业工作也这么里手。”韶山市清溪镇长湖村党总支书记王双介绍,经驻村第一书记周娴倡议,村支两委流转抛荒土地200亩,引进蔬菜种植公司,种植无公害有机花菜和丝瓜,每亩纯收益3000元。

2019年4月底,经组织选派,当年38岁的周娴从韶山市行政审批服务局派驻长湖村。该村产业基础偏弱,村集体经济发展缓慢。两年多来,周娴带领村民修村道、挖水井、砌蓄水池,为农业产业发展打下坚实基础。今年,周娴和村支两委班子共同策划乡村产业、基础设施项目8个,预计今年村集体经济可突破50万元。

韶山市委组织部副部长谢葵芳介绍,韶山33个行政村实现驻村干部全覆盖,其中工作队员“80、90”后占比80%以上,本科及以上学历占比59%。2020年村支两委换届后,村级班子成员年龄结构更加优化,文化水平显著提升。

为激励引导驻村干部在乡村振兴中立新功,韶山市在人员选派、提拔任用、日常培训和保障激励等方面下功夫,对表现优秀的驻村干部,优先选拔任用、晋升职级、交流使用、调整到重要岗位,两年来提拔使用驻村干部2人;组织开展乡村振兴驻村干部培训,围绕乡村“五大振兴”,科学设置培训课程,对驻村干部、村党组织书记进行乡村振兴专题授课,累计培训350余人;发放驻村补贴143.39万元,保障驻村工作队每年至少1万元工作经费。

当好“领头雁”,念好“产业经”

眼下,韶山市银田镇银园村西瓜迎来丰收。记者随驻村第一书记赵建阳走进西瓜大棚,圆滚滚的西瓜爬满一地。

“首次尝试‘早稻+西瓜’套种技术获得成功,25亩西瓜预计今年可为村集体增收30万元。”赵建阳说,在全村推广“村级经济股份合作社+农民专业合作社+村民”模式,家庭种植户(按10亩地算)每年可获纯利5万至8万元。

当好“领头雁”,念好“产业经”。银田镇银田村党委第一书记颜昌为发动村民成立扶贫产业基地有限公司,种植灵芝、香菇、云耳等特色农作物,村集体经济从4年前2000元升至100多万元;韶山乡湘韶村“两委”班子带领村民发展中草药材产业,打造凉茶产业链,一碗“凉茶”为村里增加三重收入;依托红色旅游资源,韶山乡韶山村开办民宿、研学、红培等文旅项目,村集体经济收入达1148万元……

6月,韶山市党建工作领导小组出台加快发展壮大村级集体经济2022—2025年行动计划,围绕扶持新型村级集体经济组织、健全财政投入机制、盘活用好土地资源、推动金融服务下沉、人才引进培育、税费减免等打出系列组合拳。

凝聚人心,展现文明新气象

韶山乡平里村是湘潭远近闻名的“网红村”,有韶山核心景区“后花园”美誉。短短几年,平里村从省级贫困村蝶变为省级美丽乡村示范村、省级乡村振兴示范创建村。

“激发群众主体作用和内生动力是实现蝶变的重要原因。”平里村驻村工作队队长、第一书记吴启军掏出手机,向记者介绍该村“湘妹子能量家园”APP。通过APP发布志愿服务通知,按照环境卫生、社会治安管理、互帮互助等5大类活动积分标准,参与群众可获积分,积分可兑换生活用品。去年6月引进该项目以来,全村近2000人报名注册,预计3年内实现韶山33个行政村全覆盖。

今年3月15日,平里村15亩赤松茸丰收在即,连遇降雨,如不及时采摘,就会造成极大损失。村党支部在“湘妹子能量家园”APP发布志愿采摘通知,村民纷纷响应,与村干部一道从早上忙到次日凌晨,将所有赤松茸进行初加工。今年以来,村民积极参与“大干100天、建设美丽乡村”活动,完成村级主干道“白改黑”、河道清淤、美丽屋场建设等18个民生实事项目。

乡村振兴既要塑形,更要铸魂。

韶山市创新基层治理,持续推进全国乡村治理和数字试点、市域社会治理现代化试点创建,2019年被确定为全国乡村治理体系建设试点示范县;由党员带头组建“乡村治理理事团”“和事佬服务队”等矛盾调解队,矛盾纠纷化解率达95%;发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒委员会、环保理事会、村规民约执行队作用,引导广大群众破除陋习、崇尚新风,树立文明、健康的生活理念。

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