本周湖南推出了哪些政策？
一起来看看
《湖南省2022年纵深推进“放管服”改革全面优化营商环境重点任务分工方案》
近日，《湖南省2022年纵深推进“放管服”改革全面优化营商环境重点任务分工方案》出台。方案部署了围绕“三大支撑八项重点”，聚力推动优化营商环境十大行动；围绕推进政府职能深刻转变，持续深化简政放权；围绕加强规范事中事后监管，不断提升政府监管效能；围绕推进政务服务标准化规范化便利化，全面提升政务服务水平等4个方面35项重点任务。
围绕湖南“三大支撑八项重点”工作，方案着力推出了优化营商环境十大行动。这十大行动分别是落实“闯”“创”“干”要求，开展“放管服”改革“揭榜竞优”，紧扣省委、省政府中心工作，发布改革任务清单，鼓励各地积极“揭榜”，“赛马”竞优；优化“五好”园区建设环境，推行园区项目“四即”（洽谈即服务、签约即供地、开工即配套、竣工即办证）极简审批改革；优化提升外商投资环境，推进实施外国人来湘办事创业“一件事一次办”；不断强化电力等要素保障支撑，优化水电气网等公用事业服务；优化“数字政府”建设算力支撑，开展政务数据共享“攻坚行动”，加快构建一体化政务大数据体系。
《关于实施湖南职业教育信息化创新发展行动计划的通知》
3月21日，湖南省教育厅下发《关于实施湖南职业教育信息化创新发展行动计划的通知》（以下简称“通知”），计划于2022－2025年实施“互联网+”固本强基、大国长技、素养提升、数据赋能四大计划，促进信息技术与职业教育教学的深度融合，构建与职业教育现代化相适应的信息化体系，进一步办好人民满意的职业教育。
《通知》要求，加强基础设施建设，实施“互联网+固本强基”计划。推进校园网络提速增智，通过5G、千兆无线局域网等方式实现校园无线高质量全覆盖。完善校园平台支撑体系，构建多元参与的校本一体化信息服务平台，实现系统集成互通、数据融合共享，适应不断发展的交互式教学、虚拟仿真实训教学、网络在线教学的需要。建立健全网络安全体系，保护关键信息基础设施安全。
《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》
经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准，湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号)，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档，分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。
什么是最低工资标准?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
《关于切实做好当前疫情防控医疗保障工作的通知》
湖南省医保局正式下发《关于切实做好当前疫情防控医疗保障工作的通知》，明确提出，即日起，新冠病毒抗原检测试剂及相应检测项目将临时性纳入省基本医保医疗服务项目目录。
《通知》特别提到。为支持疫情严重地区医疗机构正常运转，必要时可按程序预付部分新冠救治资金，对疫情救治费用单列预算、不受总额控制限制。扎实做好新冠病毒疫苗及接种费用保障工作，认真落实核酸和抗原检测项目价格政策，实施“长期处方”、互联网诊疗等结算报销政策，确保各项疫情防控医疗保障政策落地实施，减少参保患者到医疗机构就诊配药次数，切实降低疫情传播的安全风险。
来源：湖南省政府门户网微信公众号
