【击鼓催征 奋楫扬帆——起跑新春第一棒】邵阳3000余名劳务经纪人走村串户 帮忙找工作 心里有本账

[来源:湖南日报·华声在线]

湖南日报全媒体记者 郑丹枚

通讯员 杨昌泉 黄勇平

2月10日一早,绥宁县长铺子乡道口村劳务经纪人夏二兰来到村里的罗汉果基地,等着村民到来。

黄桂香、刘桂梅、黄新娥……不一会,10余名村民陆续赶到基地,夏二兰安排她们翻耕土地。

“多亏夏二兰的帮助,让我们在家门口就找到了工作。” 黄桂香说。

今年47岁的夏二兰是道口村的劳务经纪人,主要协助当地人社部门收集和发布本村劳动力和脱贫人口个人培训意愿、求职就业信息,传递就业信息和培训信息,宣传就业帮扶政策措施,协助开展劳务对接和劳动权益维护。2018年以来,她已为900余名劳动力提供就业服务,介绍232人实现县内外就业。

新春伊始,正是农民工求职高峰期,夏二兰每天走村串户收集村民就业意愿,为他们提供全方位精准就业服务。

“雷荷云,有缝纫技术,想留在本地就业”“沈忠平吃苦耐劳,想找份工资高点的工作”……夏二兰把收集到的情况一一记录下来。

2月10日中午时分,夏二兰来到湖南贵太太茶油科技有限公司。由于订单充足,这家企业生产任务重,目前还存在岗位缺口。为招工留工,企业为员工制定了各种福利政策。

带着这个好消息,夏二兰第一时间来到雷荷云家,为她讲解企业招工政策、岗位薪酬等情况。几番沟通下来,雷荷云决定第二天就去企业应聘。

离开雷荷云家,夏二兰没有休息,“这几天县里正举办招聘会,这么好的机会,要通知村民去应聘。”

夏二兰的日常工作,是邵阳市众多“劳务经纪人”的一个缩影。

近年来,邵阳等地用工市场结构性矛盾突出,一方面是企业反映招工难,尤其是缺普工;另一方面,农村劳动力表示外出务工难,增收门路少。

2017年以来,邵阳市依托村级原有信息员队伍,从政治素养、业务素质、群众认可度等方面进行考核,为全市3174个村配备劳务经纪人。

“这些劳务经纪人都是本地人,谁家有富余劳动力,谁想出去务工,谁适合什么工种,他们心里有本账。” 邵阳市就业服务中心就业服务部部长彭绍峰表示,劳务经纪人架起了群众就业、企业用工的“桥梁”。

今年春节前后,邵阳市人力资源和社会保障局依托劳务经纪人队伍,为企业和务工人员搭建供需渠道。今年以来,邵阳市劳务经纪人已提供就业咨询服务1.2万余人次,推荐就业2000余人。

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