长沙着力开展劳务协作，助贫困地区群众就业脱贫——
政府当“月老” 增收有门路
湖南日报·华声在线记者 王晗
湘西妹子高英，最近进城了，在浏阳经开区蓝思科技当上了质检员。她乐呵呵地说：“以前在家种地靠天吃饭，现在包吃住，一个月能赚5000多元，家里生活一天天好起来了!”
高英就业，得益于今年长沙市着力开展的劳务协作脱贫“春风行动”。
一人就业，全家脱贫。近年来，长沙切实担当起省会责任，始终坚持把劳务协作脱贫作为一项重大政治任务来抓，积极为全省就业扶贫贡献力量，已与全省51个贫困县(市、区)建立固定对接机制。
“春风”吹进山沟，进城务工不再难
老家在龙山县洗洛镇的高英，原本生活较困难。父亲患脑膜炎后遗症，小妹还在读书，全家生活靠母亲勉力支撑。
从学校毕业后，高英留在老家，靠种百合补贴家用，但收入并不稳定。
今年3月，进城工作的机会“敲”响了她家的门。村干部找上门来告诉她，有长沙市政府的招工队来村里招工。高英抓住这个机会，在家门口报了名，通过面试后，一辆包车直接把她从老家接到了蓝思科技。
转眼，高英入职半年多了，每月收入稳定，不但可以补贴家用，休息日还能去城里走走逛逛。她说，这样的生活以前“想都不敢想”。
“农村贫困劳动力转移就业，最大的问题是出不去。”长沙市农业农村局扶贫协作处处长明晓彬说，打工无门的贫困劳动力，是政府牵线的重点。
针对疫情防控期间招工难、务工难问题，长沙市委、市政府主要领导对上门招工工作亲自调度、重点督导，建立招工联席会议制度。市直部门、园区、企业密切联动、统一步调、信息共享，通过压实帮扶重点企业用工任务，推动贫困地区劳动力来长就业。
仅半个月时间，61支招工小分队深入省内各地，通过大数据分析群众务工需求，借助干部上门、短信推送等方式“点对点”招工，“家门口面试、包专车到岗”服务一条龙，直接向长沙各企业输送1.28万人，其中贫困劳动力2434人。
送岗上门的扶贫“春风”，在山沟里播撒下就业致富的“金种子”，也为进城务工这首老歌添了一段新曲。
供需精准对接，企业贫困户“双赢”
“贫困劳动力通过工作实现脱贫增收，政府也为企业提供了招工平台，实现了企业与贫困户‘双赢’。”蓝思科技人力资源部副总经理宋坚冰告诉记者，公司今年开了4个厂，最高峰时普工缺口达到7万人，如今在岗在班的工人超过10万人，可以说是兵强马壮，火力全开。
贫困劳动力想干什么?企业需要什么岗位?精准对接是道难题。
为提高劳务协作脱贫精准度，长沙市坚持“大扶贫格局”理念，打造立体、便捷、高效的劳务协作平台。
一方面，发力多元协作，与全省51个贫困县(市、区)均签订了劳务协作框架协议，各县(市、区)、园区按照任务分工，与对口贫困县建立“一对三”“一对四”协作机制，让供需信息有效对接。
另一方面，创新服务机制, 动态监测全市重点企业用工需求、招聘情况，动态掌握劳动力资源、数量、返乡及外出情况、就业意向情况等，全面提升招工工作的实效性、针对性。
劳务协作脱贫,“输血”与“造血”并举。对于贫困劳动力来说，只有稳定就业，才能获得稳定收入，增强“造血”功能，实现高质量脱贫。
为此，长沙市积极开展就业扶贫基地和扶贫车间建设，确保贫困劳动力获得一技之长、实现稳定就业。2017年至2019年，该市共认定就业扶贫基地90个、扶贫车间127个，吸纳省内贫困劳动力就业8100多人，涌现出轨道交通湘西班、长沙高级技工学校保靖班、蓝思科技驻湘西就业扶贫工作站等品牌项目。
长沙市人社局相关负责人表示，下一步，该市将建立常态长效就业扶贫机制，深耕当地劳务市场，为长沙重点企业用工、为贫困地区群众脱贫致富奔小康贡献力量。
