华声在线2月22日讯（三湘都市报·华声在线通讯员 李丹 记者 胡锐）背着行李包、带着企业招聘资料……2月22日，长沙经开区管委会办公楼前，10个招聘工作组紧急集结，他们将赴汉寿、桃江、张家界、永顺、湘乡、沅江、安化、石门、安乡、保靖等10个县市，进行为期 8 天的驻点招聘，为园区企业复工复产注入新的活力。这也是长沙经开区为支持“稳就业、促复工“派出的第二批小分队。
企业用工是当前推动复工复产的重要环节。记者了解到，目前长沙经开区企业用工需求达4.2 万个岗位，作为园区重点用工需求企业，蓝思科技复产后2月份就存近2万人的用工缺口，维胜科技急需招聘1200名工人。
“人员达到一定数量时，我们将包车点对点接返。”据介绍，招聘小分队抵达目的地后，将立即联系当地有关部门、与之合作，在充分掌握当地劳动力资源情况后，利用当地媒体、基层平台全面宣传推广区县的用工环境、企业薪酬待遇。同时，小分队还将下沉到镇、村，发动镇村干部协助招聘工作，将信息送到劳动力家门口；协助企业与当地建立劳务协作关系，组织劳动力与企业一对一在线面试，并将面试合格者统一送至企业。
为确保安全招工，长沙经开区人力资源与社会保障局为各小分队准备了口罩、84消毒液、体温计等防疫物资。“一定要注意防护，保重身体。”长沙经开区人力资源与社会保障局相关负责人叮嘱大家，在招聘过程中担当好信息收集员、形象宣传员、招聘服务员，积极主动开展工作，力争招人引人出“战果”。
