全省引进100名科技创新人才
已与51人签订工作合同或引进协议 最高可获100万生活补助
华声在线4月18日讯 今年，湖南吹响了“产业项目建设年”的号角。按照省委、省政府决策部署，围绕“产业项目建设年”湖南将面向省外和国(境)外引进100名左右具有国内外领先学术技术水平、能够突破关键技术、发展高新产业的高层次人才，为项目建设和产业发展提供坚强的人才智力支撑。
目前，全省100名科技创新人才引进工作情况如何?省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡奇接受了记者采访。
胡奇表示，人社厅高度重视，立即开展各项工作，截至3月30日，共与51名拟引进对象签订了工作合同或者引进协议，其中12人已全职到岗工作，27名通过柔性方式引进的人才已开始对引进单位的技术升级、产品创新、产业发展等进行指导;另有35人已达成意向，将于近期签订工作合同或者引进协议;其他有引进意向的人选，人社部门和用人单位正在紧锣密鼓地督促产业园区与他们联系接洽，力争早日引进。
胡奇介绍，湖南对引进的科技创新人才“诚意满满”。对全职引进的人才，我省将给予100万元奖励性生活补助;对非全职引进的人才，给予60万元奖励性生活补助。在薪酬待遇、编制使用、职务职称、税收减免、落户居留、医疗保险、配偶安置和子女入学等方面，全面享受“芙蓉人才行动计划”支持政策，对引进人才提供“一站式”服务。对特别优秀且在管理期内为我省经济、科技发展作出重大贡献的引进人才，经省委省政府同意，将给予特别奖励。 ■三湘都市报·华声在线记者 王智芳 通讯员 谢忠东 叶飞艳 刘玮 实习生 尹霜
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科技创新人才引进条件
根据《实施方案》，我省此次主要引进支持我省创新驱动发展的战略科学家、科技创新领军人才，一般应具有博士学位，并于2018年1月1日之后到岗工作，且符合下列条件之一：一是在国内外知名高校、科研机构担任相当于教授专业技术职务的专家学者;二是在国内外知名企业担任高级管理职务的科技人才和技术专家;三是主持或作为重要成员参加过国际大型科研、工程项目，具有丰富经验的高层次专业技术人才;四是主持或作为重要成员参加过国家重大科研任务、高层次创新团队、国家级创新基地创建，研究工作具有重大创新性和发展前景的科技人才。企业引进业绩特别突出、省内急需紧缺的科技创新人才，可适当放宽学历、专业技术职务要求。
