“‘贪廉一念间，荣辱两重天。’希望全市纪检监察干部带头倡导文明节俭、风清气正的良好风尚，过一个文明、健康、欢乐、祥和的佳节……”
2月1日，打开益阳纪检监察网，一封《春节廉洁自律提醒函》摆在首页重要位置，时刻提醒着全市党员干部过好廉洁年关，自觉抵制低俗奢靡之风，以自身过硬的作风纠“四风”。
这是益阳市纪检监察系统严管厚爱锻造执纪铁军的一个侧影。
为锻造执纪铁军，益阳市纪委建立健全制度规定，严格内部管理，在干部队伍建设上下功夫。这些年，益阳市纪委牢固树立“监督者更要接受监督”理念，一系列强化自我监督的举措，更是从虚到实，从无形到有形。
“本人多年来没有操办过喜庆事宜，2013年父亲70大寿，女儿读大学均没有操办，更没有接受过同事朋友的礼金。”这是益阳市一位县纪委书记在现场述廉。每年年终，益阳市纪委都要组织区县(市)纪委书记和市直单位纪检组长(纪委书记、纪检员)集中述职述廉，现场对述职述廉对象提问、质询、测评，督促其履职尽责、廉洁从政。
“信任不能代替监督，不断加强自身建设，才能铸就真正‘硬’得起来的纪检监察‘铁军’。”益阳市委常委、纪委书记黄进良介绍。一方面，益阳市纪委在全市纪检监察系统重申“十条禁令”，建立办案说情打招呼情况登记报告制度等规定，用铁的纪律约束“自己人”，防止“灯下黑”。另一方面，充分利用“益阳市惩防体系建设和纪检监察系统自身建设网络监督管理”平台，对全市961个科级以上单位纪检监察工作实行动态监管，对1400多名纪检监察干部实行常态监督。
正人先正己，严防“灯下黑”。为加强对全市纪检监察干部的严格教育、严格管理、严格监督，益阳市纪委出台《纪检监察干部监督工作实施细则(试行)》、《关于对反映纪检监察系统干部的问题线索处置工作流程》、《对纪检监察机关(机构)及其工作人员信访举报受理调查处理办法》等制度。2015年，益阳市核查有问题反映的纪检监察干部38人，其中党纪政纪立案8人。通过严管厚爱，益阳市纪检监察干部队伍建设不断强化，业务素质不断提高。
