长沙市委十一届二十次全体会议召开
票决产生11名竞争性选拔市管干部
如果你是一个医院党委书记，你将如何重视医德和医风问题?”……昨天，长沙市委十一届二十次全体会议召开，就长沙竞争性选拔11名市管领导干部进入全委会差额票决的18名提名人选进行最终的票决。记者现场发现，市委委员们的提问大多针对性强，切中时弊。
根据方案，会议将产生2名拟任人选和9名资格人选。与其他市委委员一样，省委常委、长沙市委书记陈润儿，长沙市委副书记、市长张剑飞也投下了自己的一票。据悉，为了保证提问环节的公平、公正，由长沙市委常委、组织部长范小新从所有市委委员中随机抽取两名委员进行提问。长沙电视台新闻频道对票决全过程进行现场直播。
“如何看待寒门难出贵子?”
在3分钟充满激情的竞职陈述之后，接下来就是回答委员提问环节。
长沙市第十五中学副校长聂庭芳面对的提问具有现实性，“你如何评价寒门难出贵子这一当前社会现象?”聂庭芳想了想，回答：以前有句古语叫寒门出贵子，现在变成了寒门难出贵子，我们长沙市现在在教育公平上，在优质资源的汇集上面，农村与城市之间，城市的学校差距之间，现在优质教育资源越来越集中在城市，一些农村的家庭比较贫困的孩子，享受优质教育资源的机会越来越少，原来北大的学生寒门学子占据了半壁江山，现在只有1/3左右，我觉得随着义务教育均衡发展这种现象将不会出现。
6月24日晚，上海某医院发生火灾，手术室6名医护人员丢下病人相继离开，导致已经麻醉的病人死亡。这一事件引发关注，昨天，在卫生系统职位竞职过程中，就有委员以此为例，提问长沙市四医院副院长肖玉坤，“如果你是一个医院党委书记，你如何重视医德和医风这方面的问题?”
肖玉坤边听边拿起笔，在面前的草稿纸上简单作记录，然后开始回答，“这个事情折射了一个医德医风的问题，确确实实伤害了人民的感情。医德医风是关系到医疗卫生行业形象，也关系到人心向背。作为党委书记我觉得应该从以下三个方面着手……”
有委员评价说，竞职者水平都很高，但在竞职陈述时，有些竞职者的套话比较多，有些甚至连时间都没把握好，出现了超时，“其实最后30秒时有提示，这是完全可以避免的”。而在回答提问环节，少数竞职者明显准备不充分就开始回答，多次“卡壳”。
11个职位为什么是18名提名人选参与最后的竞争?长沙市委组织部解释说，8月23日长沙市委常委会召开了专题会议，按照资格人选职位1:1.5,拟任人选1:2的比例，差额确定了18人进入全委会票决环节。
根据此次竞争性选拔工作方案，此次市委全委会差额票决后，相关主管局党委将召开专题会议，提出9名资格人选的具体职位建议，报市委常委会后再按有关程序和规定办理人员任职和到位手续。
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