岳阳市湘阴县鹤龙湖镇主要负责人介绍全镇粮食安全相关工作情况。
(湘阴县纪委监委供图)
周 磊 王 礼 肖新奇
湘阴县民政局社会福利股工作人员易某夫利用职务便利贪污惠民补贴资金27万余元，该县纪委监委对其做出开除党籍、开除公职处理，并移送检察机关依法审查起诉。
针对该案件，湘阴县纪委监委向县民政局制发加强专项资金监管的监察建议，指导县自然资源局、岭北镇、新泉镇等单位召开“以案三促”警示教育系列活动，做实以案促改。
一起起事关民生的案件查办，一场场震撼人心的警示教育，一声声发自内心的温馨提醒……湘江之畔，湘阴县纪委监委频频“亮剑”，纪检监察干部以身作则、率先垂范，正风反腐猛药去疴、标本兼治，党风政风、社风民风不断净化优化。
健全监督链条
打造风清气正的政治生态
冬日，走进湘阴县漕溪港湿地公园，行人漫步沿湖栈道，水域四周绿树成荫。很难想象，这里曾经污水横流、臭气熏天。
漕溪港与湘江相连，黑臭水体影响居民生活，还对湘江水质造成威胁。湘阴县深入推进“洞庭清波”专项行动，开展漕溪港水环境治理。
经过净化水体、投放鱼苗、铺设改造截污管网等一套组合拳，漕溪港湖内水质达到Ⅲ类。
漕溪港的蝶变，是湘阴县健全监督链条的成效之一。
湘阴县纪委监委将政治监督贯穿于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全过程，推动各级党组织严格落实主体责任，为推进社会经济高质量发展提供坚强保障。
近日，湘阴县纪委监委“三湘护农”专项行动常态化督查组发现，新泉镇双岭村村民胡某占用永久基本农田用于移栽树苗。
督查组第一时间向县自然资源局、新泉镇下发督办函，督促迅速核实、责令整改、恢复耕种。该县自然资源局、新泉镇立即成立工作专班，向胡某送达整改通知书，开展政策宣讲和警示教育，全程指导立行立改。
2022年9月，中央纪委第七监督检查室重点围绕保障粮食安全加强监督工作，确定湘阴县为其“小切口推进大主题”监督联系点。
该县纪委监委科学制定工作方案，结合县域粮食安全实际，部署开展“耕地保护、粮食生产、粮食流通、粮食购销”四个领域“一季度一专题”专项监督。
民生所向，政之所行!湘阴县纪委监委立足职责定位，不断创新思路、方法、举措，推进政治监督具体化、常态化——
针对教育综合改革，该县纪委监委开展全方位监督，明确教育综合改革“6项纪律20个严禁”的纪律红线，对落实改革政策变形走样问题严查严惩，强化对49名待岗教师的跟踪监管，对2名执行待岗教师管理政策变形走样的校长予以党纪立案，有力维护教育改革公平性和权威性，护航教育综合改革稳妥有序实施;
对虞公港项目建设开展全程监督，建立“企地”监督模式，联合湖南航务集团纪委开展“廉洁项目共同打造、廉洁队伍共同建设、廉洁文化共同宣讲、廉洁风险共同防控、廉洁制度共同健全”的“五廉共建”活动，有效督促问题整改，对相关人员严肃处理处分;
全力支持、配合省委巡视湘阴各项工作，高效办理省委巡视组交办的问题线索，不打折扣地完成交办的各项任务……
紧盯关键领域、重点岗位、突出问题，湘阴县纪委监委强化政治引领，开展全链条监督。
湘江之滨，激荡清风正气!
强化反腐倡廉
涵养学廉向善的文化风尚
“以前酒席太多，还要攀比谁家办得风光。”鹤龙湖镇联星村一位村民告诉笔者，过去对“大笔”人情往来无可奈何，又碍于面子不得不“随波逐流”。
刹住“人情风”是乡风文明建设的需要，更是广大群众的心声。
联星村党总支书记甘立介绍，针对婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等旧俗陋习，该村成立“红白理事会协会”，重新完善村规民约，制定红事新办“五不准”、白事简办“六禁止”标准，建立红白喜事申报制度，红白理事会对宴请进行全程“监督”。
村民张正阳赞不绝口：“喜事不大操大办、不铺张浪费，丧事从简、摒弃陈规陋习，真是为人情‘减负’，为幸福‘加分’!”
湘阴县纪委监委把推进移风易俗作为清廉建设的重要内容，充分挖掘本地资源，将勤俭节约、崇德尚廉等内容融入家风家训、村规民约中，加强对基层群众的引导，在潜移默化中提升“新风岳阳”建设的渗透力和传播度。
“谢谢你们专门来把问题跟我当面讲清楚，我现在没意见了。”近日，湘阴县杨林寨乡纪委工作人员到村民卿某家进行信访反馈，卿某对调查处理结果表示满意。
2023年7月，杨林寨乡纪委收到该村民反映村委“三资”管理有关问题的信访举报后，立即联合农业农村部门和村党支部针对反映的3项问题到现场进行核实。
最终查明，村民反映的问题均不属实，该信访问题是因该村未及时将“三资”情况向群众公开公示导致。乡纪委对村支两委人员进行批评教育,并上门将调查情况和处理结果向村民进行信访反馈。
廉洁连民心，无言树丰碑!
湘阴县纪委监委坚持执纪为民的立场，把基层“微腐败”问题置于阳光之下，以违纪违法案件为镜鉴，给党员干部敲响警钟，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果，涵养学廉向善的文化风尚。
该县不断深化清廉建设，以清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭及廉洁文化建设等为载体，实现群众信访“零障碍”、服务群众“零距离”、违规违纪“零容忍”。
“左宗棠故居柳庄+左宗棠文化园”和“郭嵩焘纪念馆”，被评为岳阳市廉洁文化示范基地;
湘阴县税务局、石塘镇芙蓉园村清廉文化阵地被评为市级廉洁文化示范点;
廉政花鼓戏《铁面无私夏原吉》在岳阳市首届廉洁家风主题戏曲集中观演活动中精彩亮相，赢得一致好评……
湘江之滨的这片热土上，处处新风拂面，市民游客于“润物无声”中接受廉洁文化的洗礼。
激励担当作为
筑牢激浊扬清的廉政根基
不久前，湘阴县纪委监委通报4起党员干部利用职权或影响力为亲友牟利的典型案例，在全县党员干部中形成强有力震慑。
“监督既要‘见事’，也要‘见人’。”湘阴县纪委监委有关负责人介绍，该县深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，灵活调度“室组地”力量对五项问题开展“小单元作战”督查，核查问题线索近70件，处理处分70余人。
同时，严明干部作风建设“33条禁令”，为党员干部明规立矩。将监督触角延伸至党员干部的“八小时之外”，狠刹打牌赌博、违规吃喝、收送红包礼金等歪风，全力推动党风政风持续向好。
既要严管，也要厚爱!
湘阴县突出激励约束并重，教育引导党员干部担当作为，构建激励厚爱体系，为担当者担当、为干事者撑腰，筑牢激浊扬清的廉政根基。
该县出台容错纠错办法，明确容错纠错的标准和情形，规定实施容错纠错的程序和结果运用，从制度层面激励干部大胆试、闯、干，支持干部挑战“不可能”、放开手脚，大胆往前冲。
用好绩效考核的“指挥棒”，能有效提升干部的执行力。
近年来，湘阴县运用“比政治素质、看忠诚度，比个人修养、看可塑度，比资历经历、看成熟度，比适岗能力、看匹配度，比工作实绩、看贡献度，比一贯表现、看公认度”的“六比六看”方式，探索性开展四个批次的竞争性选拔，激活干部队伍“一池春水”。
以从严从实的标准，湘阴县锻造出一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察铁军!
“新风岳阳”建设，需要锲而不舍、久久为功。展望新征程，湘阴县纪委监委主要负责人表示，将勇担使命、躬身入局，在做实政治监督、高压惩贪治腐、从严正风肃纪、锻造过硬铁军上持续发力，让党风政风为之一新，党心民心为之一振，营造风清气正的政治生态，为“新风岳阳”建设贡献湘阴力量。
