华声在线9月17日讯（文/视频 全媒体记者 杨洁规）“离职时，学校方面承诺会把工资和奖金在8月底前发给我们，可现在还有2万多元课时费、奖金没拿到。”近日，苏先生向本报热线0731-84326110反映，今年8月初，他从株洲健坤潇湘高级中学（以下简称“株洲建坤潇湘”）离职时，学校承诺在月底前将6万余元费用发放给他，但如今仍拖欠2万余元课时费、奖金。
株洲健坤潇湘负责人表示，目前学校因运营困难才拖欠了离职教师的费用，他们正在筹措资金，争取在本学期内发放。
投诉：为啥不给钱
徐先生此前是株洲健坤潇湘的一名教师，今年8月从学校离职，并与学校签订了《解除劳动合同协议书》（以下简称《协议书》）。《协议书》中约定，学校应于2023年8月31日前，支付除2023年高考奖金外的全部工资及福利奖金，共计6万余元。
“6万余元里面，多数是今年2至7月以及去年课时费，往年都是等开学收了学费，就会补发下来。”徐先生说，8月底前，学校向他支付了大笔费用，但仍拖欠2万余元费用，“主要是假期里的课时费，一问学校要，就理直气壮地说‘没钱了’！”
前不久，30名被拖欠工资的员工专门组建了一个讨薪群。徐从群内得知，大多数老师和他一样，都是因多次工资延发而选择离职的，截至目前，大家还有部分课时费和奖金被拖欠。
“我们已经到了新的单位上班了，希望学校能按约定，按时结清该给我们的福利奖金。”徐先生说道。
学校：运营困难,争取在本学期内发放
资料显示：株洲健坤潇湘是株洲地区创办最早的民办学校，湖南省首批可实施普通高中教育和职业高中教育的普职融通式综合高中，校内设有独立的普高部和职高部。
学校校长刘灿解释说，今年暑假期间，学校有30余名教师主动离职，均与学校签订了《解除劳动合同协议书》，目前，这些教师的基本工资和五险一金已全部发放到位，但福利奖金暂未发放。
对于暂未发放的原因，刘灿说，学校根据自身特色办校设置了绩效奖金，但因招生不理想，学校运营困难，为保证学校正常运转，才没有及时将这些费用发给离职教师，“争取在本学期内发放。”
教育局：已责令尽快筹措资金，将剩余费用发放到位
株洲市渌口区教育局回复称，收到投诉后，该局高度重视，就此事进行了专项调查，已责令株洲健坤潇湘尽快从多方面筹措资金，加快核算工作进度，将还未发放的绩效奖金及课后服务费发放到位。
该局一位工作人员表示，此事件也给教育部门敲响警钟，从今年秋季开学起，渌口区教育局已加强对辖区所有民办学校的资金监管。
追问：当地另一所民办也存在教师欠薪现象
记者注意到，当地民办学校教师欠薪的情况不止这一所。
此前，株洲攸县国励学校多名教师在网上发帖反映，学校从去年4月份开始，就出现工资延发的情况。今年8月下旬，学校宣布停止教学，但有十余位教师以及工作人员的工资未结清。
9月15日，攸县县委宣传部向本报记者回应称：近年来，攸县国励学校（民办学校）因生源极少，目前，学校还剩下一个班，30余名学生。学校连年亏损，偶尔出现教师工资延期发放的情况，但前期教师工资均足额发放了。
此次欠薪，校方向所有教师表达了歉意，并解释了工资延期理由。7月28日，学校向每位教师发放了1400元工资。学校教师已向当地劳动监察部门反映相关诉求，同时，相关职能部门正在积极处理此事。
链接：
省教育厅等6部门曾发文，对民办学校资金进行统一监管
为进一步加强民办学校资金监管，促进民办教育事业健康发展，今年初，湖南省教育厅等六部门联合下发《关于进一步加强民办学校资金监管工作的通知》。
《通知》规定，要建立统一的湖南省民办学校资金监管平台，公开招标委托一家银行进行监管平台建设和日常运营，省市县三级按照审批管理权限分级对民办学校银行账户实施监管。民办学校举办者出资、收取的费用、开展活动的全部资金往来、财政性补助资金等只能使用纳入监管平台的银行账户。其资金不在监管账户内的，须在《通知》印发后3个月内全部转入监管账户，做到所有资金应管尽管。
