响动这五年精彩开新局——庆祝湖南省工会第十七次代表大会胜利召开

2023-07-25 08:23 [来源:华声在线] [作者:彭雅惠廖为] [编辑:刘畅畅]

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2021年，省总工会举办“庆祝中国共产党成立100周年”百万职工同声唱活动。

2022年9月2日，首届大国工匠论坛在长沙隆重举行。

2022年，省总工会、省网信办联合主办的“网聚职工正能量争做中国好网民”活动启动。

吸引新就业形态劳动者集体入会。

2021年，省总工会、湖南税务局联合主办新就业形态劳动者“工会+社保”行动。

提高工资集体协商建制率，我省举办集体协商竞赛现场。

2022年，湖南百万职工同声唱总展演现场。

我省重点建设项目劳动竞赛动员会现场。

2020年全省百万职工技能大比武中，住建行业竞赛启动式。

彭雅惠廖为

今年夏天，株洲工会参与承办的企业篮球联赛“快乐篮球之夜”一次又一次点燃市民激情。“篮球场上的精气神带到厂里去、带到日常工作中。”多位企业负责人说，工会活动激发了产业工人的热血。

这样“热血”的工会活动已在三湘大地四处“开花”。洞庭湖畔，巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目建设工地上，工会组织的“助力‘十四五’，建设新高地”“大干100天，土建交安”等劳动竞赛接力展开，掀起一轮又一轮比学赶超热潮。在伟人故里，省总工会举办的职工阅读活动《领读者》激起“百年老字号”龙牌酱油公司老中青三代工人对“工匠精神”的共鸣……

“工会工作就是要有‘响动’。”湖南省工会第十六次代表大会以来，省总工会负责人要求工会的重点工作有载体、有氛围、有动静、有高潮……

5年来，湖南省总工会每年提出5项重点工作，高位推动、压实责任、抓出亮点，让工会的“响动”越来越清晰有力，为推动全省经济社会高质量发展发挥出重要作用。

响动1 全国第一方阵

首届大国工匠论坛在湖南成功举办

习近平总书记强调：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。党的二十大发出了全面建设社会主义现代化国家的动员令。

全省广大职工群众牢记习近平总书记嘱托，以敢为人先的气魄担当、锐意进取的精神风貌，谱写了“中国梦·劳动美”的湖南篇章。湖南工会持之以恒抓牢抓实“劳动模范”“大国工匠”“最美职工”等先进典型培养选树宣推，连年开展工人阶级宣传月活动，培养并发掘重大典型，累计宣传4000个典型人物、3000多家先进集体，并实现了我省大国工匠“零”的突破。

2022年9月2日，首届大国工匠论坛在长沙拉开帷幕，这是我国首次为“工匠”举办全国性论坛。近60位来自各行各业的顶尖工匠齐聚一堂，共话高技能人才培养热题，将全省崇尚“工匠精神”的浓厚氛围推向新的高潮。市区大型主题灯光秀吸引市民驻足观看；“大国工匠主题专列”载客发车；上千件工匠创新成果专门展出；电视剧《麓山之歌》等致敬大国工匠特别节目好评如潮。

过去5年，在省委和全国总工会的坚强领导下，湖南工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，始终站在一线、走在前列，在全国工会系统创造了湖南特色、湖南经验、湖南品牌。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明来湘调研时称湖南工会工作“位于全国第一方阵”。

响动2 守正创新

新时代“工”字号文化宣传匠心独运

伟大的时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。湖南工会勇于探索、守正创新，着力打造新时代职工思想政治工作品牌。

“上边一横代表天，下边一横代表地，中间一竖代表我们工人，我们工人可以顶天立地。”2023年7月1日，电影《八百矿工上井冈》在衡阳首映。这一历时3年精心打磨的影视作品，展示出水口山工人运动在中国工运史上的精彩一页，也是我省工会持续强化职工思想政治引领的一个缩影。

过去5年来，湖南工会自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断深化创新职工思想政治教育活动，以宣传“赋能”，让职工思想政治引领更“鲜活”。

让党的二十大精神家喻户晓、入脑入心、温润人心，推动党的二十大描绘的蓝图变为现实，“党的二十大精神进车间、进班组”主题宣讲活动暨全省工会劳模工匠宣讲队基层宣讲应运而生。

“我和我的祖国，一刻也不能分割……”湖南百万职工同声唱主题活动全面铺开，千万湖湘职工踏歌而来，唱响颂歌献给敬爱的党。

全省“网聚职工正能量争做中国好网民”主题系列活动，组织起千万职工网民以文化滋润心灵，以光影讴歌劳动，全网阅读量突破1285万、点赞量突破760万、互动量突破106万……

今年，在“世界读书日”到来之际，省总工会联合全国工会职工书屋共同打造的创新读书类大型直播《领读者》重磅启动，为广大职工搭建读书、交流平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

匠心独运的“工”字号文化宣传，在三湘大地落地开花，结出累累硕果，谱写出一首首永远听党话、跟党走的新时代劳动者之歌。

响动3 凸显主力军作用

助“工”成“匠”凝聚千万湖湘产业工人力量

前不久，湖南产业工人队伍建设改革凭借所取得的重大阶段性成效，在全国产改考核评估中获评“优秀”。

产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革。

近年来，我省推动出台《关于实施技术工人工资待遇激励计划的指导意见》等省级产改制度政策文件50余个；分三批在187家单位开展产改试点，在100家企业开展产改重点数据监测，企业主体作用得到有效发挥。切实保障产业工人政治地位，累计发展企业生产一线党员近5.6万名，各级“两代表一委员”中产业工人比例不断提升，市县总工会累计配备140名产业工人兼挂职副主席。

为助“工”成“匠”，让每一个职工都有出彩机会。过去5年，湖南工会围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织劳动和技能竞赛蓬勃开展。千万职工踊跃参与“建功‘十四五’奋进新征程”、“双百”劳动和技能竞赛、女职工“芙蓉杯”等竞技，为湖南选手在全国职业技能大赛中屡获佳绩、在世界技能大赛中勇夺金牌奠定基础；健全全链条劳动技能竞赛体系，完善“岗位培训、练兵、竞赛、晋级、奖励”机制，形成分层开展、体系推进、点线面多维度发力的立体竞赛新格局；深入开展“五小”群众性创新活动，累计提供合理化建议120万条、发明创造50万项，总结推广先进操作法2万余项，产生“五小”创新项目110万项，充分激发职工群众的聪明才智。

截至2022年，我省技能人才总量达560万人，其中高技能人才超155万人，一支宏大的知识型、技能型、创新型湖湘产业工人队伍正在加速形成。

响动4 当好职工合法权益“代言人”

广大职工获得感、幸福感、安全感不断攀升

“工资集体协商不仅没增加企业负担，反而帮企业降低职工流失率约30%。”7月11日，郴州市祥通速递公司副总经理谢亚平感慨地说。

2022年9月底，郴州市快递行业职工代表大会通过了行业集体合同，彻底解决当地快递行业职工备感困扰的全年无休、请假难等问题，职工队伍稳定性明显增强。

过去5年，全省各级工会积极整合资源手段，组织召开联席会议，推动出台优惠政策，联合人社、工商联等相关单位，积极探索工资集体协商新模式，维护职工劳动经济权益。截至目前，我省已签订有效期内工资集体协议2.6万多份，覆盖企业7万多家，覆盖职工380多万人，省内已建工会企业工资集体协商建制率动态保持在93%以上。

在新时代，有效履行“切实维权”的神圣职责，湖南工会还探索完善了“法院+人社+工会”劳动争议调裁审一体化联动机制，累计受理劳动争议案件4.4万件，办理法律援助2.1万件，援助农民工近8万人，帮助农民工挽回经济损失7.2亿元。

“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动被建设成工会品牌，服务规模逐年扩大。仅2022年，全省工会联合相关单位就组建公益法律服务分队316个，开展实地普法宣传1017场，惠及农民工14万余人。

5年来，湖南工会助力《湖南省工会劳动法律监督条例》《湖南省女职工劳动保护特别规定》《关于深入推进劳动争议多元化解工作的指导意见》等一系列法规条例出台，湖南持续完善职工维权法律体系。

响动5 确保和谐

全省职工队伍和劳动关系和谐稳定

微建议，“云”上提。岳阳林纸公司工会搭建的“在线平台”，成为让职工代表随时随地提建议，进一步发掘职工代表的智慧，营造“人人都是经营者、个个都要创价值”的“利器”。

公司生产管理中心总监刘登攀是“代表微建议”积极分子，2022年提出的“提高低压蒸汽温度”的“生产技术类”提案被采纳，技改成功后吨纸蒸汽消耗大幅下降，年创效3369万元，获得了年度提案“金奖”。看到自己提交的“规范周边菜市场沿线主马路车辆停靠”微建议带来了整改成效，公司职工龚彩红也兴奋不已。

党的二十大报告明确指出：“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。”湖南工会深入学习贯彻党的二十大精神，积极推进职代会规范化建设，坚持时间、内容、程序“三个规范”，形成建立、规范、创新、提高的厂务公开民主管理工作“四部曲”。全省国有集体企业、事业单位职代会建制率动态保持在95%以上。

着力破解非公企业民主管理难点堵点，省总工会制定《非公企业厂务公开民主管理工作指南》，过去5年，坚持要求工会组织与职代会建立同步、履职同步、届期同步，积极推动企业民主管理工作向新业态企业延伸，并积极开展职工代表讲师培训和比武，建立起省、市、县、园区、企业职工代表培训师资库，带动企事业单位民主管理工作再上新台阶。

5年来，全省职工队伍和工会组织始终团结统一，企业和社会大局始终和谐稳定。尤其是经过推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，全省15家企业（园区）获评全国和谐劳动关系创建示范单位，3家单位成为全国基层劳动关系公共服务样板站点。

响动6 建会建家成果多

首创“入会+社保缴费服务”大受新就业形态劳动者欢迎

大暑节气，长沙持续高温炙烤。7月22日下午2时，“饿了么”外卖员袁可完成18单配送任务，来到天心区长坡社区的驿站歇脚吃饭，“加入工会，有了‘娘家人’，我们有了依靠，干事有底气。”

据了解，长沙“饿了么”蓝骑士联合工会是“饿了么”在全国集中入会人数最多的地方工会。

近年来，以快递员、网约车司机、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者大量涌现，他们的劳动权益保障，成为社会各界关注的焦点。

湖南工会遵循“着力扩大覆盖面，增强代表性；着力强化服务意识，提高维权能力；着力加强队伍建设，提升保障水平”原则，在全国首创“入会+社保缴费服务”模式，通过解决新就业形态劳动者普遍存在的参保“两难三不知”问题，吸引新就业形态劳动者加入工会组织。

“现在可方便了，手机上轻轻一点，就能查到社保缴费、招聘求职、法律援助等信息。”外卖员陈金华对加入工会十分满意。

在该模式助推下，过去5年，湖南工会组建工作取得重大进展。累计新组建工会2.7万家，新发展会员246万人。仅去年就吸纳新就业形态劳动者集中入会15万人。

为了更好服务包括新就业形态劳动者在内的广大职工，湖南工会主动整合政府部门、金融机构、街道社区、社会团体、商超门店等各类机关、企事业单位的临街服务场所，形成合力稳步推进户外劳动者服务站点建设，最大限度满足劳动者多样化需求。截至目前，全省工会户外劳动者服务站点已有4000多个，保障了新就业形态劳动者等户外劳动群体舒心工作、体面劳动。

响动7 治理能力提升

基层工会治理创新探索“湖南路径”

“让数据多跑路，职工少跑路、不跑路。”这不仅方便了职工，也减轻了基层工会工作强度。5年来，湖南省总工会大力推进网上工会建设，“工会云”赋能市州、区县等各级工会组织，探索出一条新时代服务职工发展新路子，打通了联系服务职工群众的“最后一公里”。

“太方便了，只要进入工会APP，就能报名参加各种活动，还能申请医疗互助、困难帮扶、普惠金融、法律咨询。”7月24日，湘乡市人民医院工会主席王文忠通过登录“湘乡智惠”基层工会管理后台，迅速完成了单位10人组队参加游泳比赛的报名。

从“窗口”到“指尖”，全省各级工会主动适应数字化技术迅速发展的形势，把网上工作作为深化工会改革创新、联系服务职工的重要突破口，通过线上线下深入融合发力。目前，全省工会已实现“一张网”“一卡通”，数据库采集会员实名信息累计超过840万条、录入工会组织数累计超过6.7万家，“互联网+工会”迈出实质性步伐。

得到“大数据”赋能，全省基层工会充分发挥出基础性和关键性作用，工会工作走深走实。与此同时，湖南工会致力于推进“县级工会加强年”专项工作，人力、物力、财力向基层下沉，着重创新拓展工会组织覆盖、工作覆盖，夯实“小三级”工会建设。我省以百人以上非公企业、农民工、新就业形态劳动者为重点，探索出区域性、行业性基层工会，市场工会，项目工会等多种组织形式，乡镇（街道）工会—村（社区）工会—非公有制经济组织工会组成的“小三级”工会组织网络越织越密。

2023年5月26日，长沙县总工会作为全国3家区县级工会代表之一在全国工会系统“县级工会加强年”专项工作推进会作经验推介，湖南工会品牌在全国工会系统中不断擦亮。

数说湖南工会这5年

劳动成就梦想，奋斗铸就辉煌。

五年来，湖南各级工会勇于担当作为、坚持守正创新，各项工作取得重要进展和新成效。一组组靓丽的数据，最能直观呈现湖南工会如何踔厉奋发、砥砺前行。

1.思想引领

◆连年开展工人阶级宣传月活动，在活动中选树、在宣传中聚焦，累计宣传4000个典型人物、3000多家先进集体。

◆全省县以上工会累计开展党建宣传宣讲近3000场次。

◆推动劳动教育进课堂、进班组，全省组织新时代劳模宣讲团累计宣讲1.1万场。

◆2022年由省总工会、省网信办联合主办的湖南省“网聚职工正能量争做中国好网民”主题系列活动，全网阅读量突破1285万人次、点赞量突破760万人次、互动量突破106万人次。

2.建功立业

◆五年来，全省推荐评选大国工匠2名，全国劳模85人，五一劳动奖状32个、奖章133个，工人先锋号135个；表彰省市级劳模6276人，五一劳动奖状699个、奖章4135个，工人先锋号2533个；选树省市工匠2019名。

◆实施培育湖湘工匠“百千万”工程，创建县级以上湖湘工匠培育基地273个、示范性劳模和工匠人才创新工作室2160个，县级以上工会命名优秀师徒结对4.2万余对。