华声在线7月20日讯（文/视频 全媒体记者 李琪 实习生 左依婷 陈慧娜）0—3岁婴幼儿的照护和托育，对于很多家庭来说既是一笔“经济账”，更是一笔“精力账”。随着“三孩时代”的到来，不少双职工家庭面临“谁来带娃”的难题。
7月20日，记者从省卫健委获悉，湖南省总工会、省卫健委联合下发《关于推荐申报2023年湖南省爱心托育用人单位的通知》（简称《通知》），共同开展2023年湖南省爱心托育用人单位推荐申报工作，进一步构建普惠托育服务体系，推进用人单位为职工3岁以下婴幼儿提供福利性照护服务，带动解决职工群众生育、养育的后顾之忧。
对已确定的全省爱心托育用人单位，每一个单位省总工会将下拨专项补助资金约10万元，市级工会1：1给予配套支持。
用人单位办托育，是改革开放前我国托育服务的主要供给模式。2019年以来，我国托育事业发展进入新时期，用人单位办托重新被纳入国家政策体系，成为激发“生”的意愿、减轻“养”的负担的一项具体举措。
根据要求，以满足职工群众托育服务需求为导向，以提供普惠托育服务为目标，加强政府部门、群团组织和社会力量的工作协同，发挥工会组织在生育支持方面的重要作用，带动和支持有条件的用人单位为本单位职工举办托育机构、提供托育服务，推动普惠托育服务健康有序发展，形成一批可复制、可推广的典型经验，发挥示范引领作用。
《通知》指出，推荐对象是通过单独或联合举办全日托、半日托的托育机构，主要为本单位职工提供3岁以下婴幼儿照护服务的机关、企事业单位、产业园区、社会团体、其他经济组织等用人单位。
《通知》强调，全省爱心托育用人单位需具备高度重视、科学管理、保障安全、普惠价格、示范引领五个条件。推荐申报工作坚持公平、公开、公正原则，自下而上、逐级把关，按照单位申报、市级推荐、省级审核、公开公示等程序进行。
根据要求，基层工会开展托育服务所需经费，可从工会经费中列支，在评先评优中适当考虑用人单位托育服务工作开展较好的基层工会。省卫健委、省总工会将牵头组建由婴幼儿照护、儿童保健、家庭教育等方面专家组成的全省爱心托育工作专家组，提供公益讲座、辅导培训等，并总结推广典型经验。
据了解，全国总工会办公厅、国家卫生健康委办公厅日前联合下发通知，公布75家用人单位为2022年全国爱心托育用人单位。湖南共有4家上榜，分别是：益阳市妇幼保健院，汉寿县妇幼保健院，涟钢双菱实业有限公司，桑植县卫生健康系统工会联合会。
