永州日报讯(通讯员 欧阳建丽)“现在‘支部书记大比武’要走现场、赛成效、找短板，大家扬鞭奋蹄，干劲十足!”近日，宁远县中和镇大塘漯村支书何才万兴奋地介绍。今年以来，宁远县创新开展“三学三练三比”头雁争鸣活动，搭建乡村赛马场，采取“村内每月练、镇上每季比、县级每年赛”的方式逐级开展，掀起比学赶超的“打擂”热潮。2022年，该县支部书记大比武做法入选国家治理(基层党建)创新经验案例。
“三学”领航，锻造政治理论排头兵。该县依托21个党校课堂和25个现场教学点，围绕抓党建促乡村振兴、基层治理等工作，开展理论课堂和实践课堂。采取田间授课、现场观摩、案例教学等方式，邀请省市县农业科技专家进村授技，打通技能学习“最后一米”。今年，举办县级村主干集中轮训班1期培训425人，镇级村“两委”干部政策理论和业务学习班20期培训2300余人，开展乡村学堂培训12期。
“三练”续航，增强为民服务硬本领。以“岗位大练兵”为抓手，该县依托乡村振兴月例会、村民议事会举行村民代表会议，村“两委”干部晒成绩、讲亮点，比思路、拼干劲，共办惠民“暖心事”4200余件。以“一月一课一片一实践”为载体，搭建“村官”讲堂。乡镇不定期组织村干部开展随机测试，以考敦行。中和镇实施“揭榜挂帅”制，选取烤烟等重点工作，设立“奖励基金”，37个村争先竞跑为“榜上有名”。该镇今年共培育烤烟大户128户，完成7016亩烤烟翻耕种植任务。
“三比”护航，开创“头雁争鸣”新局面。建立长效考评机制，在“比党建强、比产业兴、比治理好、比执行快”的评价体系基础上，乡镇(街道)差异化设置各项指标、分配分值，形成20个“各具特色”的比拼细则。乡镇(街道)每季度“评星”，对总分排列靠前和最后一名村，授予“星级”和“后进”党组织称号。县级年底“亮星”，以“理论测试+擂台比武”形式举办县级“头雁争鸣”赛，20个乡镇(街道)各推荐1名优秀村党组织书记参赛“摘星”，获奖选手被授予“担当作为好书记”称号，奖励工作经费用于党建示范点建设，点燃村干部干事激情。
