省委组织部理论学习中心组
习近平总书记从党和国家战略全局高度赋予湖南打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务新的战略定位和使命任务，为全面建设社会主义现代化新湖南锚定了新坐标，是湖南“十四五”乃至更长时期发展的指导思想、行动纲领和根本遵循。省第十二次党代会，围绕打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务，作出全面部署和系统安排，吹响了全面建设社会主义现代化新湖南的冲锋号。
组织路线历来是为政治路线服务的，全面落实新的战略定位和使命任务，组织部门责无旁贷。我们将全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻省党代会精神，以更高标准、更大力度、更实举措选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础，最大限度把组织活力转化为发展活力、把党建优势转化为发展优势。
强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向
思想是行动的先导，高地的打造、使命的践行，都离不开新思想的引领和政治上的坚定。我们将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面对标、深学笃行，积极引导广大党员干部从灵魂深处增强打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是抓实理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习培训的“首修课”“必修课”，严格落实党委(党组)理论学习中心组第一议题制度，分级分类开展党员干部全覆盖培训，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓牢政治建设。聚焦“两个确立”“两个维护”的根本定位，进一步深化拓展政治建设考察，动态完善考察内容，拓宽考察方式方法，强化考察结果运用，健全领导干部政治素质档案，不断提高各级领导班子和领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是抓好党性教育。持续深化以党史为重点的“四史”教育，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，积极推进“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念宗旨教育计划，进一步激励全省广大党员干部传承红色基因、弘扬奋斗精神，不断汲取奋进力量。
坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量
推动高质量发展，归根到底要建设一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。我们将坚持党管干部原则和新时代好干部标准，聚焦全面落实打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务选贤任能。树牢实干导向。突出政治标准，坚持在重大斗争一线考察识别干部，建立健全面向基层一线、艰苦地区、重点项目的干部培养选拔机制，注重选拔重用对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，大力培养选拔优秀年轻干部，积极营造以高质量发展实绩实效论英雄的浓厚氛围。实施赋能行动。深入实施干部专业化能力提升和新时代基层干部培训行动计划，依托各级党校、网络学院有针对性地开展专题培训，探索建立系统化、经常化、实战化的教育培训机制。严格考核管理。健全高质量发展综合绩效评价办法，将贯彻落实打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务的工作成效作为重要考核内容，建立健全考人与考事相结合的考核机制，引导领导干部树立正确政绩观。健全关怀机制。严格落实激励干部担当作为“20条措施”、关心关爱干部“16条措施”，健全从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部长效机制，持续开展宣传推介、通报表扬、看望慰问、谈心谈话、提拔重用、问责追责“六个一批”活动，着力构建有温度、有力度的正向激励体系。
突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑
人才是实现民族振兴、推动高质量发展的重大战略资源。要认真贯彻中央人才工作会议精神，紧扣打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务谋划推动人才工作，着力打造湖湘人才高地。围绕重大战略强力引。深入实施芙蓉人才行动计划，制定完善重点领域高端人才引进政策，建立省级人才工作站，推动建设一批攻克“卡脖子”技术瓶颈、实现关键技术产业化的国家实验室、工程技术研究中心等人才平台，不断提高科技进步对全省经济社会发展的贡献率。紧贴基层需求精准育。创新科技特派员选拔管理考核机制，持续实施“农民大学生培育计划”，加大农村定向大学生公费培养力度，不断扩大基层人才基数。深化体制改革科学管。推动建立新时代科技人才评价体系，健全科研成果转化、知识产权归属、利益分配机制和人才入股、技术入股等政策，最大限度激发各类人才的创造活力。优化服务保障用心留。健全党政领导干部直接联系服务专家人才机制，分层分类为高层次人才提供入境居住、户籍办理、购房就医、子女就学、工商税务等优惠政策和便利服务，大力提升在湘人才的荣誉感、成就感、获得感。
着力重心下移，强基固本激发基层活力
基层是力量之源、血脉所在，是一切工作的落脚点。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设。筑牢堡垒提升引领力。深化党支部标准化、规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，大力实施抓党建促乡村振兴“六项行动”和两新党建“标杆引领”计划，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。建强队伍提升执行力。严格落实乡镇党委书记市州党委组织部门备案管理、村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，持续加强换届后乡镇领导班子和村党组织建设，健全社区工作者职业体系，加强和改进党员教育管理，全面推行“导师帮带制”，不断增强基层组织的组织力和政治功能。创新治理提升凝聚力。积极推进小区党组织和小区党群服务站建设，全面推行党群连心“五个到户”工作机制，优化提升“一门式”基层公共服务质量，让群众幸福感、获得感在家门口得到“升级”。强化保障提升战斗力。深化落实省委全面加强基层建设“1+5”文件，建立健全以财政投入为主的村(社区)运转经费稳定增长机制，持续抓好发展壮大农村集体经济21条政策措施落实落地，确保明年上半年村级集体经济收入空壳村清零、明年年底薄弱村减半，真正让基层组织有权管事、有人做事、有钱办事。
迈上新起点，奋进新征程，我们将始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，深入贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神，勇担使命、奋发作为，以昂扬的精神状态打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务，努力为全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新湖南贡献智慧和力量。
