湖南日报·华声在线10月25日讯（记者 欧阳倩 通讯员 周俊仪 ）《中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区雨花区块骨干人才认定实施办法》（下简称《办法》）日前出台。这是继长沙市明确A、B、C、D高层次人才后，雨花区放宽人才认定标准，新增认定E类骨干人才，以更加开阔的胸怀吸纳人才来雨花自贸区块。
《办法》在加快集聚骨干人才方面，出台个税返还、租房补贴、购房补贴、子女入学、配偶就业、健康体检等6条硬核政策，其中，前3年每年按照其个人年度区级经济贡献80%的标准给予一次性奖励；按1000元/月给予租房补贴，补贴期限为1年；在雨花区范围内首次购买自住商品房的，给予5万元/人的一次性购房补贴；子女就读义务教育阶段学校，按照相对就近原则统筹安排入学等。
此外，雨花区创新人才认定方式，赋予企业自主认定权，如区块内上年度区级经济贡献排名前10名的企业或进出口贸易额达到2亿美元以上的外贸进出口企业（以上不含国企、房地产企业）可自主认定骨干人才。
近年来，雨花区委、区政府高度重视人才工作，构建了“产业为核、平台为基、服务为本”的“三位一体”人才工作模式。瞄准“一主一特”产业链、软件信息产业、自贸区建设等领域，研究出台了对领军人才、创业团队等激励措施。在涵养培育人才的同时，持续强化企业要素保障，优化营商环境，精心培育、精准帮扶、精细惠企，合理引导金融机构支持人才创新、创业，提供了“优才贷”“新才e贷”等优质金融产品。此次自贸区块骨干人才政策的出台，将进一步释放政策的叠加效应，为贯彻“三高四新”战略、践行“四个争当”使命，奋力建设全国一流现代化强区，实现“立足中部领先、迈向全国十强”奋斗目标提供更多人才支撑。
