直播间里送岗位 “四送”服务留过年
岳阳市开展“迎新春稳岗留工”就业服务专项行动
□岳阳晚报记者 陈垦 通讯员 鲁芹 刘锐 何可
主播在线为求职者介绍政策福利、招聘企业、岗位需求详细信息，求职者只需扫描直播间二维码，便可入群了解挑选自己感兴趣的职位……2月4日，一场以“直播推岗”方式为主的招聘会在岳阳东站广场顺利开展，人社工作者变身带“岗”主播，与求职者进行“云”上交流，并推介“四送”服务政策“大礼包”，让留岳过年的外地务工人员更安心。
看直播，求职者在线“下单”找工作
由岳阳市人社局主办，岳阳经开区劳动和社会保障局承办的“迎新春送温暖、稳岗留工”暨就业援助月活动招聘会，是我市采用“直播推岗”模式的首次尝试。
“留在岳阳的外地务工人员，我市人社部门会竭尽全力做好保障工作，让你们过年留公司，亲情不会少。”活动直播展位前，人社工作者正向直播间里的在岳务工人员介绍“迎新春稳岗留工”的各项福利政策。同时，分别从企业性质、员工薪资等方面，将59家企业的1472个工作岗位“安利”给观看直播的求职者，帮助求职者高效选择适合岗位。
直播带“岗”活动中，不仅主播热情高涨，许多直播间求职者也意犹未尽。“还是第一次参加直播招聘，很新奇，很方便。我想通过直播间介绍，找一家离家近，又稳定的工作。”被直播招聘所吸引的周习武表示，“云”上“淘工作”既创意十足，又方便快捷，为求职者节省了不少来回奔波的麻烦，这彰显了我市人社部门就业服务的人性化和创新性。
此次招聘活动，除直播带“岗”外，现场还通过5个大型显示屏，滚动播放企业的招聘岗位和用工信息，最大限度方便现场求职者接收信息。
“这次活动不仅是为了帮助企业招聘用工，还为了引导企业‘稳岗留工’，留住务工人员在岳过年。”岳阳经开区劳动和社会保障局相关负责人介绍，从2月1日开始，该局就业服务中心派出3支就业服务队伍，对辖区内企业进行“摸网式”走访慰问，为企业送补贴、送政策、送岗位、送培训，并鼓励企业为留岳过年的外省籍员工发红包。同时，积极做好就业服务和政策宣传，开展企业用工调研，采集企业和务工人员的服务需求。
“四送”服务，让外籍务工者在岳过年更安心
举办此次招聘活动，仅仅只是市人社部门在全市开展“迎新春稳岗留工”专项行动中，组织开展的服务活动之一。
据悉，为服务和引导辖区内企业“稳岗留工”，鼓励引导农民工等务工人员留岳安心过年，市人社局等7部门联合组织“四送”服务，赴企业“送补贴稳岗、送培训到人、送岗位到家、送政策入户”，鼓励务工人员就地过节，支持企业有序运转。并以市就业创业和农民工工作领导小组名义发布《致广大在岳务工人员的一封信》，倡议在岳务工人员响应国家疫情防控号召，留岳过年。
“我们将发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业按规定实施稳岗返还。”活动当天，市人社部门走进湖南中科电气有限公司，宣讲“迎新春送温暖、稳岗留工”相关政策，鼓励引导务工人员留在公司安心过年。
就地过年，不是将就过年，留人更要“留心”。在湖南中科电气有限公司的大厅里，电子屏幕上显示着“今年过年不回家，中科电气也是家”的标语，在大厅一侧的房间内，还摆放着不少物资，准备发放给过年留岳的外地务工人员。
“为了响应政府号召，我们采取了发放物资和补贴、提供食宿等方式，让在公司的外地务工人员能安心留下来过年。”该公司相关负责人介绍，公司将为选择留岳过年的近30名外地务工人员发放丰富的生活物资，对于居住在公司宿舍的外地员工，不仅免费提供食宿，还将发动周边企业开展形式多样的联谊活动，让就地过年也能年味十足。同时，针对假期加班的员工，公司也将按照国家规定发放3倍工资，并结合实际情况给予200或300元每人每天的补贴。
在中科电气从事售后服务的古亮，老家在黑龙江绥化，今年过年他毅然选择留在岳阳。“没能回去过年虽然遗憾，但公司发放各种物资、福利，全方位的照顾和关心，让我心里暖暖的。”古亮说，第一次与爸妈分开过年，心里难免想家，但现在通信发达，随时都可以与爸妈视频。特殊时期就地过年也是为疫情防控作贡献，他觉得值。
“从1月21日起，全市范围内就在陆续开展‘迎新春稳岗留工’就业服务专项行动，行动还将持续至3月31日。”市人社局相关负责人表示，为引导务工人员就地过年，留人又“留心”，春节期间，该局还将加强劳动保障监察执法，引导企业落实加班工资和社会保障，维护劳动者的合法权益;加强人文关怀，组织开展多种形式的慰问和集体过年活动;加强政策支持，支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。
