通讯员 翟丽云 蒋扇扇
湖南日报·华声在线记者 黄柳英
“执行法官唐某，有一儿，妻子无工作，据领导同事反映下班后有爱打牌的习惯，生活压力较大。工作中常与当事人直接接触，据反映其生活中与当事人也接触频繁，廉政风险较大。2020年4月因收受当事人红包礼金被立案调查，目前案件正在办理中。需密切关注，时常提醒。”
“法警殷某，在法院工作十余年，担任法警队队长。领导同事评价其工作能力、领导能力较强，多次获省市表彰。2019年在协助办理当事人执行案件时，拒绝当事人吃请及红包礼金，并帮当事人追讨回执行款。生活习惯健康，可作为中层干部培养。”
6月28日，记者在东安县法院看到一册册特殊的“廉洁档案”，其中既有干警的个人信息登记表、个人廉洁情况记录，也有廉政谈话记录、岗位风险点排查等内容。这些廉洁档案是东安县纪委监委派驻法院纪检组为法院干警们精心勾勒的“廉洁画像”。
为全面精准掌握法院干警自身廉洁司法情况，有效加强对法院干警廉洁办案的监督，纪检组积极探索廉政干警识别办法，通过民意、数据、调查、谈话等途径对干警的廉洁情况进行精细化分析考察，全方位了解其性格特质、廉洁自律、为人处世等方面情况，为干警建立廉洁档案，画准廉洁画像。在法院党组、纪检组对干警日常工作表现进行综合评价的基础上，要求干警上报本人及家庭成员基本情况。纪检组通过信访核查及廉政谈话，了解干警参加党风廉政建设活动及“八小时外”廉政表现情况。
通过日常分析研判、数据即时更新，干警“廉洁画像”成为了一幅幅“立体动态图”，切实发挥监督实效，有效预防廉政风险的发生。
