招聘会现场除了HR还有VR
湖南高校毕业生就业攻坚行动启幕
4月26日，湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动招聘会在中南大学举行，职业指导老师耐心为毕业生答疑解惑。图/记者彭皓泽
潇湘晨报记者彭皓泽长沙报道
“没想到我一直想去的岗位工作实况是这样的!”走出职业VR虚拟体验区，来自中南大学大四年级的小张一脸兴奋地对记者说。
4月26日上午9时，2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动启动仪式，在中南大学拉开帷幕，副省长李建中出席并讲话。招聘活动于中南大学新校区体育场副场同步开启，300余家先进制造业企业及优质名企到场，与3000余名相关专业毕业生展开供需对接。
现场
什么简历受青睐职业导师支招
正值暮春初夏，尽管天气略显闷热，但活动当天的职业指导区仍人头攒动，求职者的热情不减。即将步入社会的高校毕业生，他们满怀憧憬，希望在这里找到适合自己的工作机会;初入职场的社会青年，带着好奇与期待，寻求职业下一步发展的方向;那些在专业领域深耕多年的中年职员，则希望在此次活动中寻找新的职业出路。每个求职者都格外珍惜这次难得的咨询机会，他们纷纷向职业导师提问，希望能够解决自己在求职过程中遇到的各类问题。
“你的简历首先就不需要这些不必要的描述，‘正确的废话’太多，很多时候HR看你简历的时间只有几十秒，你要把第一眼就能留下印象的内容醒目地标出来啊!”咨询现场，特邀职业导师、湖南省企业人力资源专委会主任周锋拿笔用力地在一名咨询者的简历上作出订正。当天上午，记者旁观了周老师为十余名求职者答疑解惑，而像这名同学一样“踩坑”的求职者并不在少数。
“周老师给了我很多建议，我很受用。”家住常德、来自湖南科技大学设计专业的毕业生小杨对记者说。小杨的家里人建议她找个能在深圳工作的单位，“老师说，‘你家在常德，连900公里外的深圳都愿意去的话，那上海去不去得?北京去不去得?当然去得啦!你只写深圳的话，非深圳的合适单位看了你的简历只怕就完全不考虑你了，别局限了自己的可能性。’这句话一下就给我敲醒了。”小杨说，周老师在简历、面试技巧、职业定位方面都指出了平时自己注意不到的细节，让她对自己的能力有了进一步的认知，职业规划也有了进一步的目标。
“很多人觉得简历写得越详细越好，字越多越好，其实不然。”周老师表示，“很多人把HR最想看到的关键信息埋在了一大堆文字里，这样很容易导致自己的简历被草率过掉，建议各位求职者弃用网上那些花哨的简历模板，学会用数据图表说话，把自己与心仪岗位需求能力的匹配度用六边形图或者柱状图展现出来，一目了然。”
讲述
33岁求职者想换一个新环境
土木工程专业出身的熊先生，今年33岁，也来到现场进行咨询。“老师第一句话就告诉我，要注意形象。”面对记者提问，熊先生略显局促，摸了摸下巴的胡楂，又用外套遮了遮稍显松垮的背心，不好意思地笑了笑。他坦言：“过去这十几年，我很少注意自己的形象，总觉得我们这个专业的人没必要太在意外表。”
熊先生称，自己在本专业领域工作的这些年虽然取得了一定的成绩、评上了中级职称，但最近工作时越来越觉得找不到乐趣，妻子鼓励他不妨到新的环境试一试，所以才来到招聘现场。
“说起来，我脑子也是蒙的，我也不知道自己应该往哪个方向做尝试，这一点可能我还不如在场的这些年轻人。”熊先生有些局促地用手指搓了搓捏着的简历，“今天在现场得到了不少建议，老师告诉我，到了我这个年龄，求职和年轻人不一样，年轻优先考虑就业，而中年人应该优先考虑择业。”熊先生表示，这些建议让他受益良多，也让他对未来的职业规划有了更清晰的认识。
互动
求职避坑翻转墙，轻轻一翻了解风险挑战
记者注意到，除了传统的企业招聘展位外，主办方还精心策划了一系列富有创意的求职体验活动。其中，一条长约50米的跑道尤为引人注目，上面粘贴着求职日历地贴，为到场毕业生们提纲挈领地展示了职业生涯规划的要点。现场还设置了求职避坑翻转墙，毕业生们在做出职业选择后，轻轻一翻，便能了解到这一选择可能面临的风险和挑战。职业生涯规划卡牌游戏和职业指导师现场指导等互动环节，也为毕业生们提供了深入了解职业发展路径和求职技巧的机会。
此外，现场还设置了职业VR虚拟体验、手语AI机器人，远大集团、楚天科技、辰控智能等知名企业携产品模型构架及工程师现场讲授，模拟还原各职业工种实际操作场景和工作流程，让毕业生提前了解各职业工种实际场景，关怀每一名毕业生就业创业梦想。这些创新举措不仅有效提升了毕业生的就业意识和能力，更在帮助他们明确职业发展方向、规避求职陷阱方面发挥了积极作用。
本次招聘会还创新性地结合了直播活动进行宣传科普。省人社厅副厅长焦华芳参与“厅局长面对面”直播带岗环节，与求职者们进行互动交流，为他们提供了丰富的岗位信息和求职建议。紧接着，在“处长讲政策”环节中，省人社厅、团省委、省社保服务中心的工作人员纷纷上线，为高校毕业生们详细解读了就业补贴、大学生参军入伍、“三支一扶”、事业单位公开招聘等与就业创业息息相关的政策信息，帮助他们更好地了解政策、把握机遇，实现顺利就业。
本次活动由湖南省人社厅、省教育厅主办，省科技厅、省工信厅、省国资委、共青团湖南省委等协办，省人才集团承办。
活动当天，现场参加揽才的先进制造业、战略新兴产业等重点行业企业303家，提供岗位7554个，累计招聘13265人。此外，即日起至5月24日，湖南省人社厅还将设置高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动网络交流会，依托大数据平台搭建企业及毕业生线上供需对接平台，活动期间持续更新招聘信息，做到“天天有招聘，时时有岗位”。并同步在我省各高校就业网挂网宣传，形成持续规模效应。
数字
303家企业招人最高年薪50万元
本报长沙讯4月26日，在2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动启动仪式上，湖南省人社厅正式发布《湖南省2024年先进制造业青年就业行动现场招聘岗位需求目录》，当天现场参加揽才的先进制造业、战略新兴产业等重点行业企业303家，提供岗位7554个，累计招聘13265人，最高年薪达50万元。
此次《需求目录》具有岗位质量“高”、产业覆盖“全”、需求层次“多”等特点。岗位年薪平均在8万元以上，从企业规模看，招聘企业中有上市公司48家，制造业单项冠军企业24家、专精特新中小企业42家、小巨人企业38家、制造业质量标杆企业16家、制造业品牌培育示范企业7家。从企业性质看，国有企业60家，发布岗位1325个，民营企业243家，发布岗位6229个。其中，湖南钢铁集团有限公司、湘电集团有限公司、湖南有色产业投资集团有限责任公司等14家省属国有企业发布岗位531个。
现场参加招聘的用人单位以先进制造业为主导，全面对接湖南“4×4”现代化产业体系，基本覆盖我省重点优势产业。其中，工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游等4大优势产业企业90家、岗位3065个，招聘4306人，需求人数居首位，其次4大新兴产业企业、4大未来产业企业、4大传统产业企业招聘人数分别为3802人、1482人、3675人。
与此同时，《需求目录》坚持以企业需求为导向，助力构建多层次的人力资源供给体系，现场招聘岗位涵盖了不同学历需求、不同技能要求。从学历需求看，博士需求226名，占比1.7%;硕士需求2215名，占比16.7%;本科需求9073名，占比68.4%;大专需求1751名，占比13.2%。从岗位种类看，生产、研发、设计类岗位5439个，占比72%;职能管理类岗位1352个，占比17.9%;市场营销类岗位763个，占比10.1%。从技能要求看，高级工以上的岗位1153个，占生产、研发、设计类岗位的21.2%;中级工岗位3459个，占生产、研发、设计类岗位的63.6%;初级工岗位827个，占生产、研发、设计类岗位的15.2%。
此次发布《需求目录》旨在进一步促进供需双方精准对接，引导高校毕业生等优质人力资源向我省先进制造业等重点行业聚集流动，并已在湖南省人力资源社会保障厅官网、湖南人才网、智慧人社和“湘就业”微信公众号同步正式发布，线上线下超1000家优质企业，累计招聘30971人，欢迎各位同学积极投递简历。 记者彭皓泽
来源：潇湘晨报
