《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》发布
截至2020年底，我国科技人力资源达11234.1万人，位居全球首位
6月25日，第二十四届中国科协年会2022中国科技智库论坛现场，《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》正在发布。 华声在线全媒体记者 傅聪 摄
华声在线6月25日讯(全媒体记者 周倜)截至2020年底，我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持科技人力资源规模世界第一!今天，第二十四届中国科协年会2022中国科技智库论坛上，《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》(以下简称《报告》)正式发布。
自2005年启动至今，本次发布的《报告》为该系列报告的第7部，由中国科协创新战略研究院联合有关专家学者共同研究完成，主题为“科技人力资源的回顾与展望”。据介绍，《报告》对新形势下充分发挥我国人力人才资源优势，切实把人才潜能转化为发展动能，激发人才创新活力和潜力，建设世界重要人才中心和创新高地具有重要参考借鉴意义。
《报告》描述了当前我国科技人力资源的总量与结构，梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征，描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图，提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。
《报告》显示，我国科技人力资源总量持续增长，继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。不考虑出国留学未归、“专升本”等因素，截至2020年底，我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持科技人力资源规模世界第一的地位。
工学背景科技人力资源一直居于各学科首位，在所有学科中占有绝对优势。截至2019年底，我国理工农医核心学科培养的数量占79.70%，其中，工学背景占比最高，为55.84%。
从学历层面而言，多年来，我国科技人力资源呈现以专科层次为主，本科次之，研究生最少的金字塔形学历结构分布，且本科及以上科技人力资源占比不断提升，学历结构不断优化。
此外，年轻化特点和趋势明显，39岁及以下人群约占四分之三;女性科技人力资源增长迅速，占比不断提升，性别比例将更加趋于均衡。
《报告》指出，未来我国科技人力资源将继续保持总量增长态势，结构不断优化，质量进一步提高。应把科技人力资源摆在国家战略的高度，为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地而努力。
