岳阳日报讯(记者 方 璐 通讯员 杨莎莎)“现在还是特殊时期，过两天会有专车来接你们，体检后就可以上班了。”3月23日，在汨罗市新市镇的流动招聘会上，企业招聘人员叮嘱刚签订就业意向协议的村民郑文锋。
前几天还在为没有收入着急的郑文锋，终于松了一口气。同时，录用他的企业音品电子负责人，也因如愿招到员工而满心欢喜。
随着企业复工复产的节奏不断加快，一方面，汨罗市循环经济产业园企业用工短缺的问题日益凸显;另一方面，受疫情影响无法外出务工的群众也在为工作发愁。面对“两难”局面，园区管委会主动变身全职“媒婆”，成立招工小组，收集统计企业岗位需求、用工人数、招聘条件和薪资待遇等信息，及时反馈到乡镇，多途径将信息推送给有就业意向的群众。同时，迅速在全市15个乡镇错时举办招聘会，组织园区企业送岗下乡，上门招工，变“两难”局面为用工务工“两头甜”。
自2月28日至今，汨罗市循环经济产业园管委会组织九喜日化、铭鸿电子、万容电子等20余家企业，先后在神鼎山、白水、白塘、大荆等镇举办流动招聘会10多场，采用精准招工、“点对点”接人到企业等方式，实现了就业人员出家门、上专车、进厂门。目前已有800余人进厂房试工试产，1000余人签订就业意向协议。
招工急一分，复工快一步。早在2月中旬，汨罗市委、市政府就出台了政策优化用工服务，加大援企稳岗力度和招工服务力度。截至日前，汨罗“三大园区”142家企业全部复工，已复工13537人，返岗率93.8%。
