今春长沙企业招工，普工需求最大
近日，宁乡经开区为企业组织招聘会。长沙晚报通讯员 刘石江 摄
长沙晚报全媒体记者 周 斌
招工啦!只要符合法定年龄，无文凭、性别要求，蓝思科技招5000人，比亚迪长沙电子招1200人，中联重科和蓝桥电子招300人……随着复工复产高潮来临，企业用工需求迅速增长，长沙不少企业发声：“我们需要大量普工。”
急招普工，招聘人数中占比最大
区内57家企业、301个岗位，包括5595个招聘信息，其中普工的要求达3031人，占招工人数的54%，这是“望城发布”23日公布的招聘信息。比亚迪长沙电子招1200人，湖南新视电子招普工500人，德赛电池(长沙)招普工400名……
无独有偶，长沙高新区此前公布的“春风行动招聘月”，第二批58家企业推出5000个岗位，普工就需1015名，占比超20%，同样成为所有岗位中需求最大的，包括中联重科、杉杉能源、岱勒新材等知名企业，对普工的需求从100人到数百人不等。
蓝思科技作为全球最大手机屏幕供应商，对普工的要求更是达到5000人。
文凭要求不高(初中、少数要求高中)、年龄无特殊要求、无性别要求、无工作经验要求，记者发现，各企业对普工的要求基本包括了这些条件。
“这一群体是企业用工最基础的层面，可以说是为普通进城务工人员‘量身打造’的。”从事多年人力资源的某公司负责人周玮说，今年农民工宅在家里“等一等、看一看”，使得现在复工复产企业特别是劳动力密集型企业，普工招聘工作难度比往年增加了不少。
为改变这一局面，各企业使出浑身解数。“待遇好”是企业对普工招聘时喊得最响的口号。宁乡经开区的湖南联盟科技提供“8元/餐的补贴，免费提供宿舍4人间，有空调、免费Wi-Fi，独立卫生间及热水器……”长沙蓝桥电子这次招聘300名普工，提出了“包吃包住(年薪)7万元”的承诺。
由于普工大多计件算酬，各企业普工收入承诺弹性较大，区间基本维持在月薪4000元至10000元。
政府帮扶，努力解决普工“瓶颈”
由政府出面与劳动力资源丰富的地区对接，成为今年长沙各园区有效解决普工招聘瓶颈的措施。
“政府都给我们安排好了，还包飞机送我们去，我只有一个任务，就是好好工作、多多挣钱。”说这话的是墨玉县雅瓦乡农民阿依祖丽帕尔· 马木提，她与173名新疆和田老乡一起，22日乘坐包机来到长沙，除3名领队外，其他人入职蓝思科技。
2月20日，320名涟源务工人员乘坐10辆大巴车，来到位于望城经开区的比亚迪长沙电子，这也是两地通过劳务协作为企业招聘的普通员工。
各园区还出台相应鼓励措施，发动社会人力资源机构，积极为企业“招兵买马”。长沙高新区本月初出台措施，对3月31日之前为园区内企业实施代招、派遣、外包等服务的人力资源服务机构，人数在50人至600人以上，且稳定就业3个月以上的(以社保记录为准)，分别给予1万元至10万元不等的一次性支持。
“待到疫情缓解，普工招聘难的问题就会解决。”周玮分析。
