华声在线9月11日讯(湖南日报·华声在线记者 黄婷婷 通讯员 李英姿)“往年都是招人难，现在我们可以挑选高层次人才了。”8月27日，衡阳镭目科技有限责任公司总经理助理肖小文在接受记者采访时介绍，得益于衡阳2018年开始实施的青年人才集中引进计划，公司2018年收到的简历比往年增加了30%，今年求职投递简历的研究生数量大幅上升。目前，公司员工2/3为研发人员，极大增强了企业创新水平。
镭目科技是国家火炬计划重点高新技术企业，引进人才、留住人才，对公司发展至关重要。今年27岁的王林超，研究生毕业后来到镭目科技，成为一名机械工程师。他告诉记者，除公司发放的工资外，每个月可享受政府发放的2000元生活补贴，月收入达到8000多元，还能得到一次性购房补贴7万元。诱人的待遇，让他毅然选择留在衡阳发展。
除了帮企业解决招才引智的难题，衡阳不断改善营商环境，镭目科技得以轻装上阵闯市场。据了解，2019年上半年，镭目科技共享受减税786万元，其中软件企业增值税即征即退就有615万元。
政府办事效率的提升让企业受益良多。镭目科技5月在网上申报了2018年度研发奖补资金42万元，6月便公示了名单，8月拨款手续已全面办妥。肖小文介绍，这笔资金目前已用于订购新的测试设备。
近3年，镭目科技的销售收入不断攀升，分别为1亿元、1.5亿元和2亿元。目前，企业已投资8000万元，将1万多平方米的研发大厦设立在衡阳。
